深圳一公司春节放假23天 媒体：实为最好的年终奖
引发热传的深圳某公司的放假通知。
近日，深圳一家互联网公司的放假通知，让不少网友惊羡不已，纷纷为“中国好老板”点赞，直呼“求收留”。根据网友提供的图片，该公司春节假期从1月30日—2月21日，共计23天，颇有寒假既视感。而根据国务院发布的2016年放假通知，春节法定假期从2月7日至13日，仅7天。
实际上，延长假期呼声由来已久，无论是全国人大代表，还是政府官员，都有这种强烈的想法或建议。但，在政策层面始终没有放松，有些用人单位只能“八仙过海，各显神通”了。
案例
深圳一公司春节放假23天
近日，深圳一家互联网公司的放假通知，让不少网友惊羡不已，根据网友提供的图片，该公司春节假期从1月30日—2月21日，共计23天。
其实在国务院发布2016年放假通知之前，不少公司就已公布了春节放假安排，元旦1天、春节7天已成为标配。“春节假期7天，至少有两天要花在路上了，还没能和家人好好相聚假期就over了，真心伤不起……放假23天的中国好老板、别人家的公司你们还招人么？”新浪网友沈三吉说。
经过多番联系，记者终于找到了被网友称为“中国好老板”的深圳市迪蒙网络科技有限公司董事长向隽。向隽在互联网行业颇有名气，身兼深圳市人大常委会经工委委员、深圳市互联网金融商会会长、广东省电子商务协会副会长等多个职务。作为一家颇具规模的互联网公司，他为何会作出放长假的决定呢？
“一方面，春节是中国最重要的传统节日，员工一年来勤勉工作，我们要在这团聚的节日里，多留些时间给大家陪伴家人；另一方面，考虑到春节拥堵的交通状况，员工假期前后还要为抢票发愁，7天的假期确实过于短暂，员工来回过于奔波劳累不堪。”向隽认为，企业应该坚持人性化管理，设身处地为员工考虑。
该公司技术部一位老员工说，对公司“放寒假”并不意外，往年也都是这样。除了给员工放寒假之外，该公司的其他福利也令人眼红：全年利润给员工分红、儿童节给父母放假、妇女节给丈夫放假，中秋节给员工家里寄月饼、免费早餐下午茶……“人才是公司最大的财富，为员工提供富有竞争力的薪酬福利待遇，让大家享受公司发展的红利，是提高企业凝聚力、战无不胜的关键。”向隽强调。
在“互联网+”大潮推动下，互联网行业普遍面临“招不到人、留不住人”的窘境。据统计，今年互联网金融人才缺口达100万，互联网人才缺口400万。未来5年，中国互联网人才缺口将达1000万人。记者了解到，在“人才荒”背景下，迪蒙科技的规模得到了空前的扩张，其中80%为技术研发人员，员工流失率仅为3%，远远低于行业平均水平。可见，该企业人性化的管理模式成效显著。
媒体关于是否延长春节假的调查表。
建议
延长假期呼声由来已久
一直以来，网上关于假期安排不合理、希望延长假期的吐槽持续不断。在每年的全国“两会”上，就有不少代表建议“将春节假期延长至元宵节结束”。
2015年全国“两会”上，全国人大代表、河南宇华教育投资集团董事长李光宇对腾讯财经表示，自1999年国务院颁布《全国年节及纪念日放假办法》以来，春节法定休假3天的规定从未更改，与社会经济发展程度不适应。
他建议，春节法定假日从3天延长至7天，从农历除夕前一天至正月初五为春节法定假日，加上调休的时间，确保春节休假时间达到10天。
他认为，延长春节假期可解决探亲路途遥远的困难，促进家庭和谐。从经济角度讲，还可促使更多人利用春节假期外出旅游、购物、休闲娱乐，利于拉动内需、刺激消费。
无独有偶，全国人大代表刘正军也提交过《关于调整春节假期并错时安排休假的建议》，建议将春节假期延长至15天。
结合我国国情，刘正军还建议实施分批错时放假：春节分三批休假，可由各省市区政府根据行业特点实行分类指导，单位根据职工意愿进行自主安排。“以平年为例，第一批是农历12月20日到次年正月初五；第二批从农历12月25日到次年正月初十；第三批则从农历12月29日到次年正月十四”。（南工综）
观点
该不该延长春节假？
《重庆商报》： 多放几天假更圆满
延长春节假期非常必要且切实可行，利远大于弊，有权放假部门实在是应该转变思维，突破障碍，积极地创新和实践。春节是中国人最重要的节日，是亿万个家庭团圆的节日，春节有资格享受更长的假期，为春节多放假理所当然。延长春节假期，可以让人们在安排过节计划时更加从容，让人们有更多时间团聚，让人们过节过得更充实、更轻松、更快乐、更满足、更幸福。
《北京晨报》： 不可任性而为之
随便延迟春节假期，可能带来负面效应：一、放假规定，看似简单，拍板便行，实际上却是个复杂无比的问题，牵涉到国计民生的方方面面。国家的放假决定要尽可能顾全国民的利益，但不可能完全兼顾到每个行业、每个单位、每个人的诉求。二、延长春节长假依旧改变不了“集中休假”的“硬伤”。三、长时间停产后再恢复生产，员工的情绪和动能都需要调整适应，对国家的损失也很大。
《长沙晚报》： 延长春节假实为最好的年终奖
春节是中国人最重要的节日，对于亿万劳动者尤其是离家的游子而言，春节多放几天假、多陪陪家人是他们最大的心愿。然而，不少人感觉春节7天假期总是太短，如果再除去路上往返时间，真正在家过年团圆陪伴家人的时间就所剩无几了。很多人在春节期间来也匆匆去也匆匆，一年又一年地留下说不尽的不舍和遗憾。一些企业考虑到这些情况，根据员工的需求放“加长版春节假”，堪称最好的年终奖、最实惠的福利，让人倍感温暖。
其实，如果企业合理安排，放“加长版春节假”并不会耽误工作、影响生产经营。相反，多放几天春节假会成为一种有效的劳动激励，会增强劳动者放假之后的工作积极性，激发他们的劳动热情，提升其劳动效率，有利于企业生产、企业管理和企业发展。春节将至，人们对春节放假的关注越来越高，让更多的企业加入到放“加长版春节假”的行列吧！
（编辑：苏卓图）
