我校赴西北农林科技大学等高校调研绩效工资改革
4月1日-4日，我校副校长杨洲带队先后前往西北农林科技大学、四川大学、四川农业大学，围绕绩效工资改革和校院两级财务管理体制改革进行学习调研。人事处、财务处、数学与信息学院负责人随同前往。
在西北农林科技大学，该校副校长马建华及相关部门负责人与杨洲一行进行了座谈。马建华简要介绍了西北农林科技大学的基本情况，并就绩效工资制度改革和校院两级财务管理体制改革的总体思路和做法、改革取得的主要成绩，改革遇到的主要问题与关键点、学校和学院的管理权限与职责、学院管理体制与运行模式、职务业绩奖励中的教师工作量（教学、科研等）分类与平衡、绩效工资改革与学校其他奖励政策协调等方面进行了详细介绍。杨洲对西北农林科技大学在绩效工资改革和校院两级财务管理体制改革方面实施经验的坦诚分享表示感谢，希望双方互相借鉴改革经验，进一步加强交流与合作。
在四川大学，该校副校长梁斌接待了杨洲一行，并与人事处、财务处负责人进行了交流座谈。梁斌介绍了该校绩效工资情况及校院两级财务管理的具体做法。杨洲简要介绍了我校的办学历史、办学特色、人事改革等基本情况。希望通过此次学习调研，借鉴四川大学在绩效工资改革和校院两级改革方面的先进经验，进一步加强两校交流。
在四川农业大学，杨洲一行受到该校副校长朱庆、党政办、教师工作部、财务处等单位负责人的热情欢迎。朱庆就四川农业大学绩效分配的总体情况、绩效分配的理念作了介绍。学校按照“让绩效得到充分肯定、公平得到适当兼顾、累计贡献得到基本认可”的原则，改革基金划拨、绩效工资、津贴补贴、教职工奖励等办法，建立了收入正常增长机制，教职工待遇得到明显改善。杨洲表示，两校是兄弟院校，希望双方继续加强交流与合作，分享改革经验，促进共同发展。(文/图 人事处 刘润芬)
（责任编辑：蒙丽）