厅人事处扎实开展“落实总书记要求建设模范部门"教育实践活动专题研讨

为进一步深化组织系统开展“落实总书记要求建设模范部门”教育实践活动的学习教育效果，根据《省林业厅人事处深入开展“落实总书记要求建设模范部门教育实践活动实施方案》和厅领导指示精神，近日，厅人事处举办2期专题研讨班，部分厅直单位负责同志、直属单位人事科长和厅人事处全体同志参与研讨。

研讨班重温品读了习近平总书记关于“从严教育干部”、“关于人才工作”的重要论述，传达学习了《关于推进领导干部能上能下若干规定（试行）》、《事业单位领导人员管理暂行规定》等最新干部人才管理的政策规定，围绕相关主题进行了讨论交流。

围绕“从严教育干部”主题，省乳阳林业局负责同志根据单位近60年发展历程作了主题发言，省林科院、生态工程职业学院、湛江红树林国家级自然保护区管理局等单位人事科长和人事处工作人员也结合自身实际谈了体会认识和工作思路。在“增创人才优势”专题研讨中，省沙头角林场负责同志就自身人才现状、存在问题、解决办法作了详细介绍；林业调查规划院、西江林业局、龙眼洞林场、象头山国家级自然保护区管理局等单位与会同志和人事处工作人员根据单位和岗位实际，围绕如何更好地吸引、培养、使用、管理人才进行了深入的交流探讨。
      会议对专题研讨及前一阶段我厅组织系统“落实总书记要求建设模范部门”教育实践活动进行了小结。会议指出，通过专题研讨，全体组工干部进一步提高了认识、改进了工作、树立了正确的导向；通过教育实践活动，“讲政治重公道业务精作风好”的组工部门要求深入人心、组工队伍整体素质明显提升、干部人事工作更加规范，教育实践活动取得了显著的成效。

对更加扎实开展我厅组织系统“落实总书记要求建设模范部门”教育实践活动，会议提出5点要求：一要进一步加强学习思考，全面提高组工队伍素质；二要进一步加强党的建设，大力治庸治懒，真正发挥组工干部模范带头作用；三要进一步加强风险排查，编制好权力清单和防控措施；四要进一步加强组织生活，开展党性标准大讨论，为开好民主生活会作好充分准备；五要进一步加强整改监督，加大上下联动沟通力度，真正把问题整改落实到位。通过教育实践活动，不断提升林业组织人事工作水平，为大力推进新一轮绿化广东大行动，建设全国绿色生态第一省提供更加坚强的组织人才保证。（厅人事处）