社区民警陈李锋：多管齐下排查化解辖区不稳定因素

清溪公安分局青皇村警务室,辖区劳动密集型工厂企业较多，尤其是容纳了清溪镇内最大的工业园区——青湖工业园，外来务工人员多，加上近年经济转型升级产生的负面影响，导致青皇村警务室辖区的涉企业劳资纠纷、工人索赔等事件频发，涉土地矛盾等不稳定因素排查化解压力较大。社区民警陈李锋从2018年担任该辖区社区民警起，一直致力于加强辖区不稳定因素排查化解工作。

搭起不稳定因素信息搜集网

在社区警务工作中，带领辅警队伍、群防群治队伍“两支队伍”完成各项治安防范及基础信息采集工作，并将搜集治安信息资源贯穿其中，广泛构建信息搜集网。

同时,依托微信工作群，充分组织发动社区群众、二手房东、企业内保力量、物业管理等人群，搭建起公安与社会各类群体及时沟通联络的渠道，把治安触角延伸到辖区每一个角落，确保各类治安信息和线索能够及时收集、及时反馈、及时响应。

2019年9月下旬，陈李锋发现辖区某公司的几名员工办理居住证时没有开具居住证明，原因是行政工作人员放假未能及时出具。陈李锋该公司是一家劳动密集型制衣企业，公司行政人员在工作日放假这一情况很异常，需要进一步排查。

经过多渠道追问了解，该企业港籍高管才同意单独约见并把公司打算结业的计划坦白告知陈李锋。陈李锋当即报告上级领导，为公安机关以及党委镇政府提前介入化解不稳定因素提供了条件，最终该事件得到了妥善的处置和化解。

灵活化解各类矛盾纠纷

社区警务工作繁杂，调解工作占用社区民警大量时间。为解决这个难题，陈李锋充分调动村委人民调解委员会、派出所驻所人民调解室、企业人民调解委员会等“三个力量”，成功化解了辖区许多矛盾纠纷事件。

如今年6月辖区发生的村民耕地补偿赔偿事件，陈李锋结合村委干部、镇商务局工作人员共同进行协调化解，最终把矛盾化解在村里，做到了“小事不出村，大事不出镇、矛盾不上交”。

在矛盾纠纷排查化解工作中，陈李锋还充分运用“政府资源”与“社会资源”两方资源向结合的方式投入到矛盾排查化解工作中。一方面加强与镇维稳、司法、安监、工商、人社部门等政府相关职能部门的沟通衔接，矛盾纠纷发生时快速建立起即时沟通的矛盾纠纷联调小组应对各类突发事件。另一方面与村委干部、商会干事、企业负责人、带班工头等社会各界力量建立良好协作关系，发挥社会各界的优势力量，形成合力，能够事半功倍，最大限度强化矛盾纠纷排查化解工作。

文字：王子玺

编辑：符德明