清远培训在岗乡村医生计划3年时间轮训2072名

清远新闻网讯  9月11日，清城区对全区178名在岗乡村医生进行培训，培训内容涉及建立健康档案、高血压规范诊治、中医适宜技术等。

切实提高乡村医生的诊疗技能，清城区只是清远市的一个缩影。昨日，记者从清远市卫计局获悉，该局已经印发了《清远市乡村医生在岗培训实施方案》，《方案》指出，到2015年，先后用3年时间对全市2072名注册乡村医生和卫生员全部轮训一遍。

去年全市已培训2067人次

据了解，清远现有医疗卫生技术人员分布不平衡，呈现南多北少的局面。2013年，南部地区每千常住人口执业医师2.86人，每千常住人口注册护士3.19人，分别比2013年增长41%、51%，而2013年北部地区执业（助理）医师为1.68人，注册护士1.91人，分别比2010年增长37%、24%。

无论从现有数量还是从增长幅度，南部地区均远远优于北部地区。尤其是农村医疗技术水平，与城市相比，更加望尘莫及。

清远市卫计局有关负责人表示，新型农村合作医疗发展对农村卫生人力资源提出了更高要求，清远也亟需培养一支能为广大农民提供安全、有效、便捷、经济的公共卫生和基础医疗服务的乡村医生队伍。

据了解，2013年，清远已经培训在岗乡村医生2067人次。今年，英德市也已经培训465名，而清城区是今年第二个培训在岗村医生的县区。

市财政投入逾百万元专项资金

有关负责人告诉记者，每名学员共培训200学时，全市2072名乡村医生和卫生员，共需投入165.76万元，全部由市级财政支付。

据了解，在岗村医的培训方式也呈多元化。不仅通过华医网，充分利用现代化教学手段，建立IPTV互动教学系统，还由市医学会负责组织全市优秀的培训教师到教学点进行集中面授，每年二次，保证教学质量。此外，学员通过IC卡集中在就近的教学基地进行日常学习、考勤、辅导及测验。

各县区卫生行政部门负责制定本地乡村医生在岗培训的视频培训计划，包括学员管理、设定教学点、教学点日常管理、组织考试以及教学点的年终考核。

根据乡村医生培训评估体系，市卫生局还对各县市区进行考核评估。此外，还不定期地对各区县卫生局和各教学点的培训制度、组织管理、培训过程和培训质量等进行监督、检查和指导。

培训内容更注重实践技能

《方案》指出，要通过有计划地对全市在岗乡村医生进行在岗培训，对乡村医生急需的实用型知识、理论、技能进行强化培训，使其具备多项综合执业能力。

不仅要让乡村医生掌握所需的医学基本理论、基本知识和基本技能，还要能够开展农村常见病、多发病的村级诊断治疗工作。此外，村卫生室还承担着农村疾病预防控制、健康教育等公共卫生服务的职能，这方面也是重点培育内容。

当然，各县市区也可根据当地乡村医生的实际情况，在学习基本理论、基本技术和方法的基础上，重点培养乡村医生的临床诊疗分析能力和实践技能水平。

《方案》中提到，主要培训内容可包括农村常见病多发病诊断和处理、中医适宜技术、临床基本技能、急诊急救知识与技术、传染病管理与防治、全科医学与社区卫生服务等。

【编辑：刘晓维】