记"全国工人先锋号"云硫矿业棒磨车间Ⅴ系列班

来源: yf.southcn.com

Ⅴ系列员工在操作室操作

Ⅴ系列检查维修现场

　　“立足岗位，不辞劳苦，争创一流，注重每一个细节，用心做好每一件小事，不断为车间创造效益”，这是广东广业云硫矿业有限公司采选公司棒磨车间Ⅴ系列班组员工在工作中的真实体现。广东广业云硫矿业有限公司采选公司棒磨车间Ⅴ系列磨浮段是云硫集团重点项目，Ⅴ系列班组共有员工23人，他们肩负着硫精矿的生产任务。该班组凭着团结协助、共同拼搏的团队精神，立足岗位，严格管理，务实创新，锐意进取，规范操作，2014-2016年在车间的正确指导下，经全体员工的共同努力，紧紧围绕企业“提质升级、降本增效”的中心工作，以“创新创效”为突破点，通过技术攻关，完成转产含S≥48%提质改造，使硫铁矿产品从利用硫元素为主转变为利用铁元素为主，增强了硫精矿产品的核心竞争力，共生产含S≥48%精矿101.25万吨，为公司完成全年生产经营目标立下汗马功劳。

　　在Ⅴ系列班的生产现场，生产线上的机器不断地发出“轰轰轰”声，监控仪器监视着整个系统的正常运作，生产工人正在全神贯注地盯着大屏幕。“Ⅴ系列在2011年2月13日建成投产，浮选设备采用浮选机浮选柱结合，其产品为含硫46%的精矿，尾矿品位一直保持在8%以上，远远高于集团公司考核的品位7.5%。产品质量的好坏直接影响着市场销量，为了提高产品的竞争力，在采选公司及车间领导带领下，我们班组积极学习技术，白天进行正常生产，晚上自主在选矿技术攻关上下功夫，试验是连续性的，不能断，所以我们班组成员日以继夜地进行试验工作，经过近千组的试验后确定出了新的生产技术，历时两个多月终于完成转产含S≥48%的提质改造，使硫铁矿产品从利用硫元素为主转变为利用铁元素为主。”采选公司棒磨车间副主任付向成告诉记者，在实验室里试验成功并不代表着能够量化生产，班组怀着忐忑而激动的心情在生产线上不断地进行调整优化，各个生产环节经历了20多天的协调，终于稳定生产品位48%以上的硫精矿，实现了产品的提质改造。

　　Ⅴ系列班的班长林水元告诉记者：“我们班组的成员很多都是80、90后的独生子女，虽然工作很辛苦，但是他们身上并没有一丝‘娇气’，大家都团结互助，互相督促。”无论是在生产方面，还是在成本控制方面，Ⅴ系列班组员工都提出了很多有益的建议并实施。如管道供矿改为皮带供矿，减轻了旋流器给料泵、尾矿泵以及相应管道负荷，极大延长了使用寿命。其次，他们还把修旧利废作为Ⅴ系列坚持的一项基本工作，把废旧的螺丝、旋流器、分配器、电磁阀等损坏的物件，通过钳、电工再修复利用；严格回水利用制度，完善回水管道网络，杜绝长流水，减少水耗等等，全年节约生产成本20万元左右。

　　由于Ⅴ系列班组的刻苦奋斗，该班组先后获得共青团广东省委员会授予的2011年度“广东省青年安全生产示范岗”称号，2012年度全国“安康杯”竞赛优胜班组，2013年度“广东省青年文明号”、“广东省工人先锋号”称号，获共青团云浮市委员会授予的2011年度“青年文明号”称号，获得云硫集团工人先锋号、对标班组、安全示范班组、先进班组等荣誉称号；同时通过不断的技术创新取得多项奖项，其中“多流态梯级强化浮选技术开发及应用”项目被授予国家科学技术进步奖二等奖，“提质升级”项目获得云浮市科技创新奖、广业公司技术创新产业化效益一等奖，“一种浮选装置”被国家知识产权局授予实用新型专利权。2017年被中华全国总工会授予全国工人先锋号。