“组团”考零分就只因缺考？

　　云南省此次公考出现“抱团”考零分现象，已有些不正常，而如此仓促的发布会，更让人觉得更像是在敷衍舆论，到头来，只会是旧质疑未去，新质疑又生。

　　云南省公考“抱团”考零分风波，仍在发酵中。针对舆论质疑，22日，云南省公务员局召开新闻发布会称，22个零分人员属缺考，具体原因正在调查中。发布会没有答记者问环节，持续时长约1分35秒，这被网友称为“史上最简洁有力新闻发布会”。

　　一岗位23人参考22人零分已有些不正常，而如此仓促的发布会，更让人觉得更像是云南省公务员局在应付舆论，其开诚布公的态度就打了折扣。尤其是不让记者提问，非但无法消弭质疑，反倒会让人产生更多的疑窦。

　　就在21日，当地媒体采访到，负责招录工作的云南省人社厅回应表示，“0分”并非是录入系统出了问题，主要是由于考生涉嫌违规导致的。一个“涉嫌违规”，一个“缺考”，这两个看似不同的说法到底有怎样的联系？这次“缺考”是不是也属于“涉嫌违规”之列呢？就发布会看，这并未得到正视和回应。

　　而若按照发布会给出的“缺考说”，有些质疑也挥之难去，如为啥当时这么多人“缺考”，考场负责人没有向上反映情况？或者是反映了，未引起重视？而只有1人有分数，是因只有他一人赴考？虽然当地官员没有给出缺考的“具体原因”，但这不妨碍舆论揣测：如这缺考的22个人是不是“陪考”呢？抑或是22人集体舞弊？又或者是这22人是恶意注册？

　　对于“陪考”“围考”现象，我们已经再熟悉不过了。时有发生的“萝卜招聘”，常见报端。毋庸置疑，公务员考试中存在考生串通报名的情况，但也难界定，这是制度上的漏洞。有专家就建议，必须对竞争性考试的制度设计环节动手术，把公务员招考规则中的“报考人数”改为“参考人数”，凡“参考人数”达不到底数要求的职位，中止竞争选拔，杜绝“大面积”缺考现象。

　　若这22人中有的是纯属趟浑水的，那可得小心了。按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》第五条明确规定：“报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，由省级以上公务员主管部门给予其取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。”

　　还有一个让人不得不关注的问题是，在本次考试中，几乎每个岗位都有“得零分”现象，其中还有多个岗位出现“大部分考生成绩为零分”的情况。一个岗位出现大面积缺考的话，可能不稀奇，但多个岗位同时出现零分情况，是否仅仅是“缺考”这么简单了？

　　目前当地已表示进一步调查，但希望这调查别拖得太久，能够早日拿出切实的证据。若存在违纪违规，牵扯的人必然不少，对此可别再像这场发布会仓促收场，不然对公考的公平性、公信力也是不小的伤害。