韶关学院召开2016年学校领导班子和领导干部年度考核暨选人用人“一报告两评议”工作大会
3月8日下午，韶关学院在图书馆学术报告厅召开2016年学校领导班子和领导干部年度考核暨选人用人“一报告两评议”工作大会。
省委教育工委委派肇庆学院党委组织部欧洪湛部长、王浩发科长，市委组织部委派干部监督科文杰副科长到会指导并组织实施有关工作。校党委书记邹永松，校长廖益，党委副书记林添海、胡少平，副校长徐剑、王羽梅、姚红光出席会议。大会由邹永松主持。
邹永松主持会议并作了2016年度工作总结
会上，邹永松代表学校领导班子作了2016年度工作总结。他指出，学校党委班子团结带领全体师生员工，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕高水平应用型大学建设和转型发展战略主题，积极转变思想，全面推进党的建设、内涵发展和特色发展，较好地完成了年度工作部署，实现了“十三五”的良好开局。并具体从党的建设、顶层设计、内涵建设、立德树人、服务社会、综合改革、办学条件和综合保障等八大方面全面总结了工作成效。同时，也深入分析了学校在改革发展中存在的不足和面临的挑战。
在学校2016年度选人用人工作上，邹永松指出，学校党委紧紧围绕事业发展需要，强化干部队伍建设，优化干部队伍结构。在开展选人用人工作中，坚持贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，做到了严把选任关口，按规程开展工作；注重公开透明，坚持落实好干部群众知情权、参与权和监督权；加强重点核查，把干部监督工作关口前移；坚持民主决策，增强工作的科学性；完善监督机制，提高选人用人工作公信度；强化纪律要求，营造风清气正用人环境，学校选人用人工作的科学化水平不断提升，取得了良好的成效。
会上，与会人员根据学校领导班子和班子成员政治表现、履职情况等以及学校选人用人工作开展的情况，认真填写表格，对学校领导班子和领导干部进行了年度考核民主测评和学校选人用人工作“两评议”。
本次年度考核暨“一报告两评议”工作，韶关学院认真贯彻落实省委组织部、省委教育工委有关文件精神，严格按照上级有关要求，在会前公示了学校领导班子2016年度工作总结、选人用人工作情况和校领导个人述职报告，确保了年度考核评议工作的顺利开展。同时，通过全面总结改革发展成效和查找不足，进一步指明了今年工作的努力方向，为全面推进学校办学事业再上新台阶夯实了基础。
校党委委员朱灿焕、邓远崇、赵三银、邓红力，全体中层干部，各民主党派主要负责人，市级以上党代表、人大代表、政协委员，教授、教职工、离退休教职工代表参加了会议。
会议现场