自学法律 收费员转型成仲裁员

　　李文胜

　　广州日报讯 （全媒体记者钟宏连 通讯员王子玺摄影报道）半道转行，自学法律知识，成为一名劳动人事仲裁员，每年接待群众近千人次，办理各类劳动人事争议案件近200宗。他有一个“天平”梦，一端托起劳动者，另一端承载着企业，他希望用手中的“天平”维护好塘厦和谐的用工氛围。他，就是塘厦人力资源分局仲裁办主任李文胜。

　　立志为劳动者维权

　　现年45岁的李文胜是塘厦林村人。1995年，刚满22岁的他进入人力资源部门工作。由于没有突出的职业特长，李文胜一入职便被安排去做职业介绍。2年后，塘厦人力资源分局成立窗口收费处后，又被单位派往窗口，从事收费工作。

　　到窗口从事收费工作后，李文胜开始对自己的职业生涯进行反思。每次见到前来单位维权的人，他总是有种想去帮他们一把的冲动。从此，他便在心里默默地种下了一个梦：要成为一名仲裁员，用法律来为劳动者维权。

　　李文胜并未沉浸在梦想当中，他清晰地认知到自己的不足，要将梦想变成现实，就必须脚踏实地学习。为了学好专业知识，李文胜给自己制定了一套严格的学习计划，跑书店自学、拜师培训、练习法律文书写作等，成了他提升专业水准和业务能力的新常态。同时，他还利用休息时间关注《今日说法》《中国法律文书网》《人民法院报》等案例介绍，利用自己在分局工作的机会，加强理论与实践的学习。通过系统自学，他熟练掌握相关法律法规，具备了驾驭疑难案件庭审的能力。

　　8年自学终圆梦

　　2005年，通过8年的努力，李文胜终于圆梦，成了塘厦人力资源分局的第二位仲裁员。在新的岗位上，李文胜充分展现出了他的工作热情和能力，案件办得又快又好，每年平均结案 200宗左右。

　　李文胜善于做思想工作，对所有来访的劳动争议案件都先予以调解，“接诉前调解、立案前调解、庭审中调解、裁决前调解”，对每宗案件都不厌其烦地做双方当事人的思想工作，有力地促进了劳动关系的和谐稳定。13 年里，经他手的近几千宗案件中，调解及撤诉的案件超过了七成，当事人双方都非常满意。

　　“从事仲裁工作13年来，让我感触最深的是工伤案件，尤其是，当重度工伤的劳动者用绝望和期望并存的眼神看向我的时候，那种责任感便会压得我喘不过气来。但是，每成功调解一宗案件，能帮劳动者争回权益，我心里就会有安慰和成就感。”李文胜说。

　　最看重原则

　　13年来，李文胜已记不清帮过多少劳动者维权，但他却从不与这些劳动者“深交”。有人说他不近人情，也有人说他不通世道，但李文胜从不在乎这些说法。他告诉记者，从事法律工作，最重要的是原则。

　　“平衡当事人之间的利益，要做到对案件事实、法律规定和当事人心理三个‘心中有数’，若在办案时带着太多个人情感介入，就无法平衡‘天平’的两端，更是对法律的不尊重。”李文胜告诉记者，每当进入工作状态后，他代表的便不再是个人。

　　如今，成了仲裁办的领头人和“老大哥”的李文胜逐渐减少了自己直接办案的频率，把更多的案件交给了年轻的仲裁员去办理。但他却比以前更累，不但要把关全部案件，还要帮年轻仲裁员总结归纳每宗案件，并列出典型案例，为年轻仲裁员进行讲解。

　　“我会尽量将自己的经验传给年轻人，为塘厦培养更多优秀的仲裁员，这是我现在的梦想。”李文胜说。据统计，2017 年，塘厦人力资源分局仲裁庭已办结案件758件，涉案人数 1320 人，涉案金额4288万元，其中调解案件243件、裁决案件 504 件，法定审限期内结案率达100%。