虎门首场“春风行动”招聘会前日举行 普工需求占74%

前日，虎门镇节后首场“春风行动”现场招聘会在虎门国际购物中心广场举行。虎门镇100多家企业前去现场招聘，提供就业岗位近4000个。记者了解到，因为当前找工作环境好，招聘会只吸引1200人入场求职。一些企业，采取“家访”、为员工子女提供教育补助金等举措留人、招人。

求职者多为90后

3月7日上午10时，记者来到虎门镇首场“春风行动”现场看见，100多家招聘企业的招聘人员均已到位，迎接求职者的到来。记者发现，到场招聘的企业主要为制造业和服务业，其中服装、电子、线缆等行业企业较多。

记者了解到，这次前来现场招聘的企业共提供包括车位、文员、技术员等近4000个岗位。其中，企业需求最多的岗位是普工，占招聘岗位的74%。

记者现场观察到，前来求职的人员多为90后以及应届毕业生。

记者采访多位前来应聘者，他们普遍认为，如今找工作的环境较以前要好很多，尤其是普通工作岗位更是不用发愁找不着。

企业家访提供教育补助

眼下正值企业招工旺季，不少企业都面临人才需求大、招工难等问题。为缓解该问题，企业各出奇招，在招人、留人两方面下足工夫。

招聘企业代表付小姐告诉记者，为了留住员工，该公司除了涨底薪外，公司还开通了“家访”制度，老板亲自前去员工家里面做访问，了解他们的困难及需求，借此留住员工的心；另外，该公司还就员工子女教育提供补助金，只要员工在该公司工作满一定时间后，公司就会每学期为其子女提供一定的就学补助金。

此外，该公司每年还会组织员工子女进行夏令营活动，让在家乡读书的员工子女有机会来东莞虎门，与父母团聚。

招聘企业代表袁锋告诉记者，目前，前来应聘的人员中，有不少是90后人员，为了可以吸引他们前来工厂务工，该公司也会更多去关注90后员工的一些个人诉求，如他们想要有些什么学习，想要一些什么福利等等。针对员工们的想法和需求，公司都会有意进行调整。