广州非国企白领两成有意跳槽 过半"90后"有跳槽想法

羊城晚报讯 记者尹安学报道：国庆刚过，智联招聘发布监控数据显示，经济波动使跳槽频率增加，外企、私企白领辞职人数更较往年增加明显。目前，全国已有9.3%白领办理了辞职手续，而有21.5%已更新个人简历筹划辞职。

年底一直是跳槽的高峰期。数据显示，广州外企和私企中，有15.0%的白领已拿到意向性的职位并开始办理离职或入职手续，有接近两成的白领正在找寻新的工作机会。

其实，由于行业波动，一些行业辞职潮早在八九月间已经呈现。上月，智联招聘发布的《白领跳槽指数调研报告》显示，今年秋季白领跳槽虽没有春夏那么强烈。但与往年相比，辞职频率明显增加，出现了“金九银十”跳槽小高峰。

以外企、民企为主构建的跳槽市场里，跳槽主力集中在30岁之前，当下跳槽主力为“90后”。调查显示，“90后”有跳槽想法（含正在办理入职/离职、更新简历和有意向）的比例为55.4%，这一比例在80后仅为47.3%。智联招聘职场专家分析，年轻人辞职增多，主要是他们在不断了解自己，增加自我认知。

调查显示白领跳槽动因主要有两点：不满薪酬、职业发展受限。不过，多年的调查发现，追求工作生活平衡、因工作压力太大，在白领想跳槽的动因中比例越来越大。

2014秋季广州白领跳槽原因

职业发展 　　57%

薪酬水平 　　56%

福利待遇 　　40%

职位晋升 　　33%

工作生活平衡 　　24%

工作压力 　　22%

上下级关系 　　19%

同事关系 　　9.9%

制图/何晓晨