广东省优秀党务工作者郑林锋：创新组织建设工作，打造社区坚强堡垒
石龙镇兴龙社区位处石龙旧城区及西湖城镇居民居住区域，860多栋楼宇林立于面积约2.1平方公里的辖区内，社区户籍人口2.5万余人、流动人口2万余人，社会治理难度较大。
面对这些挑战，兴龙社区党委书记、居委会主任郑林锋积极探索创新基层社会治理方式方法，推动“友善社区”“社区智囊团”“楼栋长”等常态化创建和管理，不断提高社区治理和服务精细化水平，打通服务群众“最后一米”，取得了显著成效。
“基层工作责任重、难度大，在社区这些年，我几乎连续几年休假时间都没有。刚入党的时候，我意气风发，怀揣为民办实事的初心和斗志坚决加入组织；经过多年的党性磨砺和工作锤炼，自己的初心使命在心中越来越清晰。”刚获得“广东省优秀党务工作者”的郑林锋说，年轻时说出“为人民服务”五个字觉得很容易，但“人民”二字的分量真的比千钧还重。
担当作为，闪电部署
始终走在疫情防控第一线
“一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。不畏艰难，勇于担当，打赢这场核酸检测‘闪电战’，全力以赴确保每一个居民群众生命安全是我们每一个党员义不容辞的责任。”这是郑林锋在6月20日晚，组织动员社区开展核酸检测工作时说的话。
6月21日，东莞全市启动第二轮全民核酸检测。前一晚接到通知后，郑林锋第一时间根据以往开展核酸检测工作的经验，动员组织社区党员干部迅速行动，连夜进行人员部署和场地安排等准备工作。凌晨3时，兴龙社区完成了帐篷搭建、采样点设立完成，并做好了人员、物资、场地的统筹调配等工作。21日上午7时，郑林锋经过短暂的休息后，又急忙赶回社区核酸检测采样点，再次对会场的布置进行查漏补缺，务求以万全的准备迎接前来做核酸检测的群众。
兴龙社区老年人口众多，大型核酸检测难度较大。为在限定的时间内顺利完成，郑林锋第一时间制定预案，在核酸检测工作开展的同时，充分发挥社区网格精准管理优势，组织由社区党员、居民小组工作人员、网格员组成的宣传动员队，在辖区内进行大力动员宣传，挨家挨户上门张贴宣传单，详细讲解粤核酸码、粤康码使用方法，并耐心为辖区内长者、残疾人等不会用智能手机的特殊群体安排核酸码，确保第一时间将开展检测的信息通知到位，用行动全面落实核酸检测“不漏一户，不落一人”。
据统计，6月21日，由兴龙社区承接的西湖金沙湾购物广场检测点完成核酸检测共计13396人。
坚持党建引领为民办实事
创新“楼栋长”制度破解社区治理难点
社区是城市治理的最基层。担任社区书记以来，郑林锋始终坚持党建引领，将社区组织建设工作作为首要政治任务，一方面注重加强社区领导班子建设，另一方面着力提升社区制度创新，打造基层党建坚强堡垒。如今，兴龙社区党委下辖14个党支部（其中包括职工党支部1个，居民党支部10个，小区党支部1个，“两新”组织党支部2个），共管理党员504名。在郑林锋的带领下，社区党委整合发挥多个党组织、热心党员的先锋模范作用和资源优势，为居民群众办了不计其数的实事。
在兴龙社区为群众办实事方面，最值得一提的是创新基层社会治理的做法。针对社区楼宇多、人口多而杂的情况，郑林锋一方面坚持打造“友善社区”，常态化开展一系列志愿者、邻里和谐、关爱弱势群体等活动；更重要的是，带动基层党员发挥先锋模范作用，积极探索以社区党委为主导、党建引领为核心的区域化居民自治组织体系，创新性制定出楼栋长制度，开展“楼栋管家”新型社区居民自治管理项目。据了解，社区至今已经推选出包括党员、退休老人、退伍军人等多种身份在内的楼栋长共65名。这些楼栋长不定时上门走访了解居民问题，宣传相关政策，带头协调解决纠纷矛盾、楼栋事项，并做好回访工作，确保问题及时有效解决。
“人是流动的，建筑是固定的。我们主要采取线上+线下的模式，居民可以随时在楼栋微信群反映问题，对楼栋建设工作展开监督，楼栋长即时协调解决或向社区反馈，定期在群内公布楼栋管理及建设情况。统计下来，微信群就有584个。”郑林锋说，“楼栋长”制度有效破解了其中不少问题，他正在力推一个“智慧社区”项目，希望借助大数据等科技手段进一步提升社区社会治理水平。
文字：韦琼
摄影：受访者供图
编辑：张叶