6名“一把手”被约谈

今年前三季度 全市各级领导干部共开展对党员干部谈话提醒12778人次

因为单位存在领导干部违纪案件频发，党员干部涉腐信访举报较多；或被群众多次举报反映系统内拉帮结派、选人用人不公等问题，日前，广州市委书记任学锋逐一约谈了从化区、团市委、市委党校、市人社局、市残联、广州发展集团有限公司6名市辖区、市直部门和市属国有企业党政主要负责人。广州市委常委、市纪委书记刘连生参加了约谈。

这是20日记者从广州市纪委举行的定期网络新闻发布会上获悉的。据统计，今年前三季度，全市各级领导干部共开展对党员干部谈话提醒12778人次，有效加强和促进了对主要领导干部行使权力制约和监督。

约谈对象怎么确定？

信访、巡察、审计、纪律审查等综合

据介绍，今年6月20日和9月28日，根据《广州市落实全面从严治党主体责任约谈一把手制度》，市委书记任学锋分两批逐一约谈了从化区委书记庄悦群，共青团广州市委书记徐柳，广州市委党校常务副校长杨清蒲，市人社局党委书记、局长杨秦，市残疾人联合会理事长、党组书记陈学军，广州发展集团有限公司党委书记、董事长伍竹林，对各单位发现的苗头性、倾向性问题进行提醒，对落实全面从严治党提出明确要求。广州市委常委、市纪委书记刘连生参加了约谈活动，并分别向约谈对象通报所在党委（党组）落实主体责任中存在的问题。

约谈对象是如何确定的？市委、市纪委主要是根据群众信访反映、巡察、审计、纪律审查和党风廉政建设检查考核情况，针对有的单位落实党风廉政建设“两个责任”暨廉洁广州建设任务检查考核中排名靠后；有的单位领导干部违纪案件频发，党员干部涉腐信访举报较多，舆情反映的工作作风问题较多；有的单位组织出国考察活动存在违反中央八项规定精神行为，下属单位违规管理使用财政资金；有的单位一些党员干部在专项资金使用中违反中央八项规定精神及“六大纪律”；有的单位被群众多次举报反映违规出租物业、系统内拉帮结派、单位管理混乱、选人用人不公等问题，对相关单位的党风廉政建设第一责任人就如何切实落实全面从严治党主体责任进行约谈。

约谈具体谈什么？

逐一指出问题，提出整改方向

约谈中，市委主要领导向有关单位逐一指出问题，提出整改的具体方向和有关要求：首先，正确对待提醒谈话。对苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒，是各级党委、纪委落实全面从严治党要求，把纪律和规矩挺在前面的重要体现，也是贯彻中国共产党惩前毖后、治病救人一贯方针，体现组织关心爱护的必然要求。约谈的目的主要是扯扯袖子、咬咬耳朵，提个醒，从而促进工作、改进作风。被约谈的同志要正确对待。

其次，认真抓好问题整改。被约谈的同志对本单位本系统在落实全面从严治党主体责任、执行中央八项规定精神和“六大纪律”等方面存在的不严格、不到位、不完善问题，在思想上要以小见大、见微知著；态度上要有则改之、无则加勉；行动上要由表及里、由浅入深，特别是对那些倾向性、苗头性、潜在性问题，要结合深入开展“两学一做”学习教育，团结带领班子成员，有针对性地制定改进措施，结合实际抓好落实整改。

最后，全面落实主体责任。落实全面从严治党是各级党组织的职责所在，绝不允许上面九级风浪，下面纹丝不动。被约谈的同志要做管党治党的第一责任人，把党的领导体现到日常管理监督中，把责任传导给所有班子成员和下级“一把手”，严格问责管党治党不力行为。

同时，要把握政策，正确区分，用纪律约束不作为、用惩处整治乱作为、用政策激励敢作为，加快建设风清气正、干事创业的政治生态环境，更好地服务保障广州国家中心城市建设全面上水平。市党廉办要建立台账，切实做好相关单位的整改督办工作。

被约谈“一把手”感言：深受教育和警醒

据介绍，谈话收到了“咬耳扯袖”、“红脸出汗”、督促履职、推动整改的良好效果。被约谈的一把手普遍认为，被约谈后深受教育和警醒，对本单位、本系统存在的问题认识更加清醒，对肩负的全面从严治党责任体会更加深刻，对新形势下管党治党的方向更加明晰。

大家表示，今后要切实增强问题意识和责任意识，认真按照市委、市纪委的要求，逐项整改当前管党治党中存在的问题，担负起全面从严治党主体责任，推动本单位本系统党风廉政建设和反腐败工作不断深化。

目前，各区结合《广州市落实全面从严治党主体责任约谈一把手制度》的贯彻落实，进一步压实主体责任，强化对执行政治纪律和政治规矩的监督，推动上级一把手对下级一把手监督，督促各级党委（党组）、纪委（纪检组）逐级开展约谈一把手工作，督促各级领导干部对分管范围内党员干部开展谈话提醒工作，推动全面从严治党向基层延伸。

（编辑：但莹；审发：梁文谦）