国考报名引来125万人 广东职位竞争比高于全国水平

平均45人争一个“饭碗”

羊城晚报讯 记者张林报道：2016年度国考报名工作于24日晚如期结束。据华图教育数据统计，截至24日17时，审核通过总人数1251897人，竞争比为45：1。去年数据为129万人，竞争比为58：1。竞争比率明显下降。截至24日17时，仍有169个职位无人通过审核，占总职位的1.08%。

其中,工作地点在广东的职位通过审核人数达114797人，平均竞争比为51.29：1，高于全国水平，另仍有14个职位无人通过审核。

今年将是“最好国考年”

今年报考呈现整体“降温”的趋势，2016年国考招录人数比2015年国考增加5000多人，但最后一日报考总人数比去年同期少近4万人，与去年同日相比，报名人数由1287068人下降到了1251897人，竞争比由58：1下降到45：1。华图教育专家分析，这一方面是由于扩招增大了人群的基数，另一方面是由于限制在职公务员报考导致报考人数减少。

考虑到会有弃考的考生，最终进入考场的考生竞争比可能会进一步降低，2016年国考确实成为“最好国考年”！

最热职位竞争比与去年持平

从竞争程度来看，人力资源社会保障部中国就业培训技术指导中心技能竞赛处一职招录1人，最终以2847:1的竞争比摘得2016国考最热职位桂冠。上海出入境边防检查总站边检站科员一职招录30人，最终报名合格人数5559人，摘得过审人数最热桂冠。此外，仍有15个职位竞争比过1000:1，57个职位报名过审人数超过1000人，国考热度可见一斑。

今年最热门职位竞争比虽然稍高于去年2625:1，但从近几年的整体情况来看，热门职位的竞争仍然呈现放缓趋势，中公教育专家认为，这是考生对待报考更加理性带来的必然。

热门职位的“热”是有迹可循的，一是职位条件优越。近四年最热职位均来自“国务院参照公务员法管理事业单位”，其中有三个职位的机构层级为“中央”级。相较于中央党群机关“除特殊职位外均要求两年以上工作经历”的严格要求，这一系统中部分职位门槛并不高，且享受公务员同等待遇。二是招录范围广、门槛不高。近四年最热职位的基层工作经历均不限，其中三个职位政治面貌无要求，专业范围要求也较广，例如2013年的“不限专业”，吸引了9千多人报考。因此，招录条件的“少设限”和“不设限”，成为了考生竞相报考的原因。

截至24日18时，税务系统37个部门共通过审核656993人，占通过审核总人数的51.2%。其中，山东国税过审人数达到45358人，成为本次国考招录中过审人数最多的部门。

竞争最激烈的部门为辽宁储备物资管理局，共招录2人，有1893人参与竞争，竞争比达946.5：1。