茂名市总工会投入200万元解决职工医疗困难

为配合做好全市深化医药卫生体制改革工作，健全全民医保体系，健全重特大疾病保障制度，茂名市总工会结合职能实际，2014年投入211.85万元为24100名职工解决医疗困难。年内为职工赠送“住院二次医保”、 实施职工互助保障计划、实施职工医疗救助----大病救助、为困难职工送健康体检等活动，较好地帮助职工解决部分医疗困难。

（一）为职工赠送“住院二次医保”。2014年市总工会出资100多万元，为全市1.3万名职工（其中3000名困难职工）开展赠送职工“住院二次医保”互助活动，该保障计划一年期，每人每份95元，市总为每名职工出资75元，基层工会为职工出资20元（困难职工由市总全额出资每人95元），保障期内因疾病住院可享受医保自付部份70%的“二次报销”。2014年9月20日起市总通过省总为8630名困难职工、3000名职工会员每人赠送了一份该“住院二次医保”，切实减轻因病住院职工的医疗负担。到2014年11月底止已为10名职工报销住院二次医保约1万元。

（二）实施职工互助保障计划。包括职工医疗（各种原发性癌症等七种大病）互助保障计划（每份80元、3年期，每份保障金额1万元）及女职工特殊疾病（子宫癌、乳腺癌等八大恶性肿瘤）保障计划（每份36元，一年期，每份保障金额1万元），2014年已赔付37人、赔付51万元。其中女职工特殊疾病赔付20人、25万元。

（三）实施职工大病救助。继2013年1月首次为全市129名患各种癌症等大病职工每人送上1000元开展重病探望活动、实施大病救助之后，2014年1月上门探访身体患各种癌症等重大疾病的职工135人，两年累计救助大病职工264人，发放医疗救助金26.4万元。2014年3月茂名市总工会“实施‘大病救助’关爱重症职工”荣获省总工会2013年工会工作创新优秀奖。2014年市总对44名大病职工实施临时经济救助，发放救助金8.35万元，2014年市总为179名大病职工发放医疗救助金21.85万元。

（四）为困难职工送健康体检。市总通过省总争取到省财政专项帮扶资金38万元，今年11月11日至14日，在市工人文化宫组织了2244困难职工参加健康体检活动。其中1662名困难职工（农民工）参加了价值200元九个项目的体检，582名女职工参加了价值150元七个项目的“两癌”普查。

一年来，市总工会累计为职工解决医疗困难投入帮扶资金211.85万元，帮扶救助24100人次。

（编辑：刘俊）