“三严三实”专题教育要坚持勤政
“为政之要，首在得人。”从党的组织工作来讲，这个“人”就是好干部。“好干部”的标准是什么？习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话明确了五条标准，这就是：“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”前两条属于主观世界改造，后三条则属于客观世界改造。从这里不难看出，“勤政务实”是我们党干部思想和行为的中坚，至于“信念坚定、为民服务”，它是落地的首要；至于“敢于担当、清正廉洁”，它则是前提和基石。这要求我们今天开展“三严三实”专题教育，必须把勤政摆在关键位置，着力推动、认真践行。
勤政在“三严三实”中的关键作用，是由其目的指向性所决定的。对于共产党的干部来说，“严以修身、严以用权、严以律己”也好，“谋事要实、创业要实、做人要实”也好，最终都要落实到勤政、出政绩上。党和人民选拔大批优秀分子当干部，为的就是要他为人民谋利益做贡献。如果干部在其位而不谋其政，尸位素餐，不干事不出政绩，这种干部就失去了存在的价值。被誉为“太行公仆”的吴金印，曾讲过一则非常有哲理的感悟：“老百姓养一头猪一年能换几百元，养一只鸡一年能下一罐蛋。咱当干部的，吃的是人民种的粮食，花的是群众上缴的税收，如果不替人民办事，还不如一头猪、一只鸡。”这个朴实的道理表明，勤政是人民群众对干部的基本要求，干实事、出政绩是每个干部应有的岗位意识。
在现实生活中，那种“不如一头猪、一只鸡”干部不乏其人。被反腐败大棒击落马下的大小“老虎”是这种人；一些仍然在干部岗位上混着，饱食终日，不作为、懒作为、慢作为，无所用心者是这种人；还有一些名曰创造“政绩”，实则乱作为、胡作为，损害群众利益者，也是这种人。我们党明确提出“好干部”的五条标准，强调“三严三实”，所针对的也恰是被这种人所造成的既定现实，整饬被败坏了的勤政廉政风尚。
何为“勤政”？按照通常理解，是加班加点、吃苦耐劳地工作。其实，这是对勤政的肤浅理解。固然，勤政需要加班加点，但加班加点只是勤政的一种表现，并不是勤政全部的、深刻的内涵。从党风、政风建设的过程看，加班加点未必勤政，真正的勤政者必然加班加点。勤政，顾名思义是勤劳于政事，是克尽职守，认真负责地为国为民做事，目的要促进国家的和谐、稳定和发展，要为国家的前途和人民的福祉负责。这就规定了勤政的内涵，决不是简简单单的忙碌，更不是劳而无功的瞎忙，而应该是高效率的干事，是能成事的出政绩。没有效率的忙乎，是瞎忙乎；不出政绩的忙乎，好比种田不打粮、做工不出产品，窝工怠工、浪费成本。瞎忙乎者或许精神可嘉，但于成事无补甚至添乱，其结果与慵懒懈怠、尸位素餐者同。勤政必然要成事、出政绩，一事无成就是不称职，不称职就会误国误民。所以，对于干部来说，无功也就无异于有过，决不能以“没有功劳有苦劳”而标榜。
那么，我们党的干部勤政所追求的政绩应是什么？显然这是一个必须弄清楚的重要问题。众所周知，党章规定：“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己的特殊利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。”这表明，我们党的干部讲勤政和追求政绩，只能是以全心全意为人民服务作为根本宗旨和全部任务，以最广大人民的根本利益作为一切言论和行动的最高准则，这是党的一个根本原则。显然，在这个根本原则规定下的勤政和出政绩只有一种，这就是，以为民谋利、造福祉为目的，想群众所想，急群众所急，忧群众所忧，善于从实际出发，既考虑眼前，又着眼长远，既有利于局部，又有利于全局，目标实在、措施扎实。这样的勤政结果和政绩价值，不仅仅是项目和GDP，而是对党的路线、方针、政策的全面贯彻，既有物质成果，又有精神成果；既有经济效益，又有社会效益；既有显绩，又有潜绩；既有“菜蓝子、米袋子”之类的“小事”，又有社会安定团结、和谐稳定的大事。这样的勤政和政绩，真切实在，谁都能感受到，政绩越大，群众越高兴。 “当官不为民做主，不如回家卖红薯。”领导干部就要为老百姓的根本利益着想，勤政实干，才能真正为党、为祖国、为人民做出贡献。
这里必须严肃指出，这个本来应当非常明确的问题，在有些党员干部那儿却弄不明白，或者硬是揣着明白装糊涂。比如，有的“作秀”心气很高，喜欢把“示范园区”、“标志工程”集中建在路边，以求“眼球效应”；有的争彩头劲儿十足，不顾本地经济承受能力，举债筹资甚至挪用专款，竞相建“品牌广场”、“形象高楼”，以示“不同凡响”；有的醉心于虚假繁荣，把“口号秀”、“数字秀”、“报告秀”做得轰轰烈烈，以博取虚名，骗取荣誉；有的喜欢耍小聪明，把措施订得头头是道，可就是“措”而不“施”，以表态应付上级，糊弄群众，等等。尽管他们有时候也会忙得不亦乐乎，表面上看也是风风火火，似乎干了不少“事”，但却是以赢得领导欢心为指向，以捞取政治资本、升官发财为目的的。这样的“勤政”越多，群众的怨言越多；“政绩”越大，群众的负担和地方的财政包袱越重。显然，这种“勤政”与党的宗旨是相悖的，这样的“政绩”是不足取的。
有一种观点，勤政就是干实事，事项越大政绩越大。于是，有的干部为了出大政绩，只愿意上“大项目”、搞“大动作”这样的大事，而把解决群众生活困难当作“小事”，甚至不屑一顾。这种理解和行为，其实是不对的。实事的大与小，并不在项目、动作的本身，而是在于人民群众的实际利益。凡是与人民群众根本利益攸关的事情诸如衣食住行，再小也是大事；凡是与群众根本利益联系不紧的事情诸如造标志物、建办公大楼之类，事情再大也是小事。党的好干部孔繁森在阿里工作期间，不但坚持以经济建设为中心，带领群众发展生产、脱贫致富，而且利用一切机会，多方面地为群众排忧解难。他收养两名藏族孤儿，为了抚养孩子竟然去卖血；因病住院，像勤杂工一样打扫卫生。这些数也数不清的“小事”，影响感染着身边的干部群众，使他们实实在在地感受共产党好，人民政府好。孔繁森就是这样，通过一点一滴的努力、一件小事一件小事地去做，为藏汉民族团结、保卫祖国边疆、稳定社会大局、密切党群关系作着贡献，为党和政府赢取信任和荣誉。这是什么？这就是习近平总书记所强调的“领导干部要心存敬畏”，“始终把人民放在心中最高位置”的敬畏。这是真真切切的勤政，实实在的政绩。而真正的勤政和政绩，会在人民心中立起永远的丰碑。
勤政，是一个艰苦的实践过程。 唐太宗李世民说，打江山难，守江山更难。我们领导干部就是要用勤政来保社会主义江山。 除了端正勤政方向和出政绩指导思想之外，还必须有脚踏实地的实干精神。“空谈误国，实干兴邦”。勤政不是想出来的，不是说出来的，而是干出来的。不干，何谈勤政？不干，什么政绩也没有！当然，“干”对于党的干部来说，不是一个人单枪匹马地干，而是依靠“三严三实”形象影响和带领广大群众一起干；不是盲目地干，而是在科学理论指导下，努力运用科学方法，“有板有眼”地干。只有这样，才能树立起人民群众称道的“勤政”形象，才能真正做出让人民群众满意的政绩。
