李朝明主任以《用“三严三实”作风推进我省供销合作事业改革发展》为题讲专题党课

17.06.2015  11:24
6月15日,根据《省供销合作联社“三严三实”专题教育工作方案》安排部署,省社党组书记、理事会主任李朝明以《用“三严三实”作风推进我省供销合作事业改革发展》为题讲专题党课。专题党课由省社副主任、党组成员、直属机关党委书记林少俊主持,机关全体党员干部、直属单位领 导班子成员120余人参加党课。

李朝明主任在党课中指出,开展“三严三实”专题教育,是党中央确定的今年党建工作的一项重要任务。“三严三实”是推进我省供销合作社综合改革工作的重要保障。今年4月,中共中央、国务院作出了深化供销合作社综合改革的决定。《决定》的出台,充分体现了党中央、国务院对供销合作社工作的高度重视和肯定,凸显了供销合作社在全面深化改革战略中的重要地位。如何因地制宜、分类指导全省供销系统落实中央决定的任务十分艰巨复杂。越是关键时期,越要强调领导干部的作风建设,如果我们的工作不严不实,再好的工作部署和政策措施都实施不了,见不了实效。“三严三实”从思想层面和实践层面对党员干部的精神状态、谋事理念、工作方法等作出了系统精辟的概括,为我们履行职责、推进工作提供了强大的思想武器。只有对照剖析整改“不严不实”的现象,从工作的实际出发,真抓实干,勇于担当,务实创新,才能创造供销合作社综合改革新的实绩,才能不辜负党中央、国务院、省委省政府的信任和全省供销人的期望。

李朝明主任强调,“三严三实”专题教育要坚持联系实际,注重实效,重点从三个方面把握。一是坚持专题教育和推进制度建设相结合。抓紧建立健全相关制度,完善机制运行程序化,保证重大事项、重大问题的科学决策、民主决策;二是坚持专题教育和加强财务管理相结合。省社机关、各直属单位要高度重视财务管理的重要性,加强对资金的使用监督,重点加大财政专项资金全流程监控管理,完善专项资金的管理使用制度。各级领导干部和财务人员要加强思想道德自律,让遵纪守法、防控风险意识入脑入心,形成日常工作的自觉行为;三是坚持专题教育和完善人力资源管理相结合。随着省社机关和直属单位人员进一步发展壮大,要逐步完善选人用人机制,加强干部队伍建设,建立能上能下、能进能出的用人机制。直属企业要注重对中层管理人员的培养,进一步加强企业文化建设,提高企业员工对企业的认同感和归属感,充分调动企业员工的工作积极性、主动性。