为专业人才提供人生绽放的广阔舞台

　　古语道：为政之道，首在得人；立政之道，察吏为先。我们党的发展历程证明，政治路线确定以后，干部是决定因素。党的干部是党和国家事业的中坚力量。专业化人才在新时代的作用将日益凸显。因此，党的十九大报告中，把建设高素质、专业化干部队伍提高到坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平的战略高度。十九大报告还特别强调，要注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

　　广东省委常委、组织部长邹铭近日在广东省委党校对领导干部进行十九大报告专题辅导中，也以较长的篇幅脱稿专门对使用专业人才进行论述和诠释。邹部长将加强干部队伍的专业能力、专业精神培养作为学习贯彻落实十九大精神组织部门亟需解决深化的八大重要课题之一。

　　他指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，是推进党的伟大事业的关键因素和重要支撑。干部的学习能力、研究能力、分析能力、判断能力等，很大程度上是由其专业知识、专业能力、专业精神所决定的。一定要真正高度重视引进使用好高素质、专业化的人才，优化干部队伍结构，以专业化干部配强中层以上班子队伍，有效提高干部队伍适应新形势发展需要的决策水平和执政能力。

　　“国势之强弱，系乎人才。”“人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。”人才对国家昌盛、民族富强、社会进步起着重要关键性的决定作用。我们党历来重视人才工作。习近平总书记曾指出，人才是衡量一个国家综合国力的重要标志。没有一支庞大的高素质人才队伍，全面建成小康社会的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦就难以顺利实现。总书记还指出，我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，我们也比历史上任何时期都更加渴求人才。

　　我们党历来高度重视干部队伍建设，一贯要求领导干部必须具备过硬的政治素质和过硬的专业化能力。新时期，我们党把加强干部队伍专业化建设提到更为重要突出的位置上来看待。习近平总书记曾指出，“领导干部要结合工作需要来学习，不断提高自己的知识化、专业化水平”。

　　党的十八届五中全会强调，要优化领导班子知识结构和专业结构，注重培养选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的领导干部，提高专业化水平。这对加强和改进干部培养选拔方式、提高各级干部领导改革发展的能力提出了新的更高要求。

　　为何如此高度重视加强领导干部队伍专业化能力建设？因为这是推动党的各项事业发展的现实需求，是加快建设中国特色社会主义的迫切需要，是积极参与国际竞争的时代需要。十九大报告中要求，“全面增强执政本领。领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强。”要增强八种本领，即增强学习本领，增强政治领导本领，增强改革创新本领，增强科学发展本领，增强依法执政本领，增强群众工作本领，增强狠抓落实本领，增强驾驭风险本领。而专业化无疑是这八大本领中重要的基石。

　　“闻道有先后，术业有专攻。”“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”必须承认尊重人才专业化差异的客观规律，方能人尽其才。特别是在实现中华民族伟大复兴的新征程上，在推进转型升级、全面深化改革、加强法治建设、创新社会治理等新形势、新任务、新要求下，工作的要求更高更精细，对干部专业化能力的要求也越高，更有赖于各条战线涌现出的各种人才，发挥各人所长，一起投身建设。

　　专业化能力是领导干部履职尽责、发挥作用的关键，提高干部队伍专业化能力是加强干部队伍建设的重要方向。必须看到，当前干部队伍专业化与现实工作的需要仍有一些差距：经验型干部多、专业型干部少，单一型干部多、复合型干部少，传统型干部多、创新型干部少，对新时期新形势新问题的分析判断能力有所欠缺，外行指挥内行的现象时有发生，不懂规律、不懂门道、不懂专业一定程度上影响了执政的效率和质量。

　　因此，要本着对党的事业高度负责的态度和精神，树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。对专业人士的引进、使用更应如此。与此同时，加强各种形式的干部培训，加大新理念、新知识等培训力度，加强做好社会管理、依法办事、新媒体运用、舆论引导等方面的本领的培训，及时帮助干部克服“知识恐慌”“本领恐慌”，增强适应新形势新任务的信心、能力和水平。

　　更为重要的是，秉持人才是第一资源的理念，为各类人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地，还必须破除阻碍人才发挥作用的各种制度藩篱，克服专业化人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍，让人才真正能够流动起来，真正能够融入到干部队伍中优化结构，发挥专业化人才的战斗力与生产力。在人才使用上继续解放思想、深化改革、敢于突破、善于创新，才能使我们的干部队伍成为聚才用才的更为优秀的团队，为实现中华民族伟大复兴提供强大的人才支撑。

　　十九大报告中指出，“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流”。新时期，我们党对人才工作的重视，无疑为专业人才提供了施展才华、大放光芒的人生舞台，激励人心，倍受鼓舞。

　　专业化人才更应抢抓发展机遇，融入伟大事业，实现人生价值。当今世界，新的工业革命和科技革命方兴未艾，新科技成果和社会生产模式的出现使许多领域发生颠覆性变革。而作为专业化人才要想不负重望担负起时代赋予的历史重任，唯有不断加强学习，不断拓宽视野，不断更新知识，不断充实自己。在社会各界的高看与厚望中，专业化人才更应看到自身的不足和短板，既要向书本学习，也要向实践学习；既要向一线群众学习，也要向世界前沿学习。掌握真才实学，练就过硬本领；贡献聪明才智，成就人生价值，为实现中华民族伟大复兴的中国梦书写华丽篇章。