2015-05-23东莞手机报下午茶资讯
封面新闻：日前，江苏243省道36公里加600米处，镇江句容与丹徒交界的韦岗铁矿出口附近，一辆拉建筑钢管的镇江牌照大货车，在路口处撞上一辆正转弯的江西牌照工程运输车。事故导致两车损坏，镇江牌照大货车车头严重变形。更为惊险严重的是，大量钢管如“乱箭”穿透驾驶室。据悉，大货车驾驶人只是受点轻伤，而副驾驶受伤较重，“但经医院检查确诊为身体多处骨折，已无生命危险”。
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2015年5月23日星期六 农历乙未年四月初六
东莞手机报每天早晚各一期，由东莞时间网为您编辑。（见习编辑：唐嘉骏）
【内容导读】
【问政】网友投诉一工厂不遵守劳动法
【新闻】南宁市委书记涉嫌违纪被调查
【新闻】网民普遍支持取消国内漫游费
【专题】不能错过的台南5道美味佳肴
【烹调】做饭妙招让你变烹调达人（2）
【资讯】日本议员批评GTA极其残忍
【先驱】改变游戏发展道路的名作（1）
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【时间问政】
>>网友投诉工厂不遵守劳动法
时间网网友“白云”在“时间问政”（http://wz.timedg.com）专栏发帖：我是长安上角民心一路灿烨精密厂的一名职员，我们厂存在以下不合法的行为：一、厂里没有签订一份劳动合同；二、厂里以非人性化的霸王条款违背员工意志强制员工服从厂方的意志，例如厂里强制不让坐凳子，并由一副总带队到车间收凳子，这样的结果是员工每个班都要站十一个多小时，尤其是晚班十二点以后要连续站7.5个小时； 三、东莞市从五一开始涨最低标准工资，在五月份以前厂里的工资没问题，底薪1500元，平时加班12元每小时，假日16元每小时，这个月都快过了一半了，厂里还没有说按劳动法支付工资。
市人力资源局通过时间问政专栏回应：经查，被投诉企业确实存在要求员工站立上班的行为，但称是为了提高生产效率及产品品质所需。人力资源局长安分局要求企业实行人性化管理，适当改善员工工作条件。关于最低工资标准问题，该厂已于5月20日张贴公告，决定自2015年5月1日起将员工基本工资调整为1510元/月。另经查，该厂存在未依法与部分员工签订劳动合同、拖欠全厂员工2015年3月份工资、对员工进行乱罚款等问题。针对企业存在的问题，长安分局于2015年5月20日向企业发出了劳动监察限期改正指令书，责令企业限期与部分员工补签劳动合同，调整工人工资发放周期，并停止对员工进行罚款。目前，此案仍在进一步的跟踪落实中。
