袁宝成：东莞未来发展关键靠科技创新人才

　　南方日报讯 （记者/丁侃）高端人才的引进可以反映城区的综合竞争力。20日，记者从南山区委组织部获悉，去年南山区高层次人才和团队引进再迈新台阶，新增“千人计划”人才42人，“孔雀计划”人才411人。目前南山区“千人计划”人才总数达到128人，占深圳市总人数的83%；“孔雀计划”人才总数达到944人，占全市73%。南山已经成为深圳人才高地、创新人才集聚地。

　　去年是“大众创业、万众创新”年，南山区积极落实高层次人才和团队的引进力度。借助于“创业之星”大赛，通过“人才+项目”的方式，吸引创新团队在南山落地。为留住人才，南山加快推进人才安居工程建设，去年完成投资约22.34亿元，为历年最多，菁英家园、蛇口人才公寓相继竣工。累计向483家单位10206名人才发放安居租房补贴3597.75万元。向区重点企事业单位分配人才公寓285套，续签人才公寓租赁合同673户。

　　去年南山还启动编制了人才发展战略规划，经过六个月的调研、走访，牵头起草了南山区人才发展“领航计划”系列文件，形成了南山“1+3+1”人才政策体系。今年将重点推进“领航计划”的落地，通过政策扶持吸引更多人才、团队、人才中介及创新载体的引进。