东莞每年拨款1500万奖名师名医名家
明年1月1日起施行至2018年12月31日,三年选拔一次
东莞对专业人才求贤若渴的姿态,在最近公布的几条“人才新政”可见一斑。除奖励企业界专业技能人士外,对科教、文艺界的名人名家,更是不吝投入重金。日前,东莞市人力资源局透露,从明年起,每年将由东莞市财政拨付1500万专项资金,对东莞名师、名医、名家发放特殊津贴。
名师、名医、名家3年选拔一次
东莞市人力资源局日前公布了《东莞市名师、名医、名家特殊津贴管理试行办法》的征求意见稿。其中,对名医、名师、名家的认定,由东莞市教育局、市卫计局和市文广新局实行动态管理,每三年选拔一次,每一届管理期三年。
根据实际情况,三年内人员可增减。认定属于名医、名师、名家的,享受特殊津贴,管理期满后不再享受特殊津贴,但可参加新一届名师、名医、名家选拔。
名师、名医、名家特殊津贴每年由市财政核拨经费1500万元,由“人才东莞”专项资金承担。这一办法自2016年1月1日起施行,有限期至2018年12月31日。
名师:每人每年奖励3万-5万元
“名师”具体选拔范围包括:广东省教育家、广东省教学名师和广东省名校长及以上等级名校长、名师等。
名师津贴补助分3个等级,第一档为“广东省教育家、广东省教学名师和广东省名校长及以上等级名校长、名师”,每人每年可获5万元津贴。
第二档为“广东省校长工作室主持人、广东省教师工作室主持人、广东省名班主任”,每人每年可获4万元津贴奖励。
第三档为“东莞市中小学名校长(园长)工作室主持人、东莞市中小学(幼儿园)名师工作室主持人和东莞市中小学名班主任工作室主持人”,每人每年奖励3万元。
名医:调离岗位将取消津贴
对名医的认定,文件中也制订了具体标准,必须是“在东莞各级各类医疗 卫生 计生机构专业技术岗位上连续从事医疗、预防、 保健 、疾控、科研及中医等领域工作的在职在岗的专业技术人员”,还要经评选取得“东莞市名医”一类、二类、三类称号者。这些人员包括在编人员、退休返聘和在莞工作一年以上并与工作单位签有3年以上聘用合同者。
补贴标准为:一类人才奖励5万/人/年、二类人才奖励4万元/人/年;三类人才奖励3万元/人/年。每年2月份一次性发放上年津贴,津贴工作由市人力资源局主管,市卫生计生局和所在单位协同管理。
但名医津贴并不好拿,在具体的实施办法中,还注明了停止发放津贴的几种情况。包括由专业技术岗位转为其它岗位的、调出本市的、调离医疗卫生计生单位的等。
名家:每年扶持20个工作室
“名家”原本指在东莞市文化领域专业技术岗位上,具体从事文化艺术等方面工作,取得较高造诣,经文化系统选拔认定的人员。但津贴以补贴“工作室”的形式发放。
此举通过扶持东莞市文化名家工作室,重点创作和推出一批影响力大、具有地方特色的公益性文化精品和项目,提升东莞文化软实力。
工作室必须经东莞市文化广电 新闻 出版局组织评定、授牌和统一管理。工作室以挂牌名家姓名命名,并实行挂牌名家负责制。工作室扶持总量每年不超过20个。每个工作室扶持经费总额20万元人民币,分三期拨付。
【 各方反应 】