智联招聘：2020年东莞白领工作满意度高于全国平均指数
2020年对职场人来说注定是不凡之年。在这一年里，职场人们经历了暂缓、加速、重建、希望，并一路坚持至今。在这一年里，职场白领的切实体验感如何？
智联招聘在年终发起2020年中国白领满意度指数调研，面向全国核心城市的白领群体，从工作与生活两大领域进行了一次透彻的“年终总结”。
其中，工作满意度涵盖薪酬福利、培训学习、职位晋升和人际关系四个方面；生活满意度则包含了身体健康、心理健康、性生活、阅读、休假、陪伴家人等六个方面，多角度呈现白领在2020年的发展情况。
工作满意度指数
领先全国平均水平
据调研数据显示，2020年东莞白领工作满意度指数为2.43，高于全国平均水平（2.36）。在白领工作满意度指数全国排名中，东莞位居第14名。
具体来看工作满意度的各项细化指标，东莞白领对人际关系最为满意，满意度指数达到3，其次是学习培训（2.67）和薪酬福利（2.15），而晋升情况在排行中垫底，满意度指数为1.91。
东莞白领在2020年对于生活的满意程度一般，满意度指数为2.52，与去年的2.49相比有所上升。全国范围内，东莞白领的生活满意度指数排在第18名。
具体来看，东莞白领对心理健康最为满意，满意度指数为3.09，其次是健康（2.62）和陪伴家人（2.57）。去年满意程度最高的性生活却在今年降至第五，满意度指数也由2.97下滑至2.3。
休假时间同比增加
在休假方面，34.1%的白领表示休假在1-5天之间，这一区间占比最高。值得一提的是，2020年全年无休的白领比例同比收缩30.1个百分点至17%，而休假天数超过20天的占比则扩张23.4个百分点，从而拉长了东莞白领整体休假时长。因此，东莞白领总体上对休假的满意度指数较2019年也更高。
最受失眠问题困扰
针对2020年所遇到的健康问题，44.7%的东莞白领表示受到失眠困扰，脱发（36.2%）也较为普遍。在改善健康的习惯上，27.7%的东莞白领选择健康饮食方式，占比最高，还有25.5%的受访者表示佛系养生、顺其自然。随着各类疾病的低龄化和普遍化，东莞白领也重视身体释放的信号，及时调整健康状况。
储蓄意识增强
存款超5万的占比21.3%
经历2020年，东莞白领的存款状况整体增加。从具体余额来看，21.3%的东莞白领拥有5万元以上的存款，较去年有所提升；而处于负债状态的白领占比同比收缩。可见经济与社会的不确定性促使东莞白领树立更加理性和审慎的金钱观，相较于以往储蓄意识增强。
积极追求自我提升与新机遇
当被问及2021年的事业规划时，46.8%的东莞受访者表示追求自我提升，多学习充电；19.1%的白领将在新的一年追求新机遇，争取进入风口行业、企业；还有12.8%追求新突破，努力获得升职加薪。
面对未来，我们欣喜地发现，东莞白领们正在以更好的姿态迎来2021年，他们将通过不断自我提升、探索机遇获得新的成长。
文字：覃凤春
摄影：智联供图
编辑：钟彦亮