2015东莞白领年终奖调查：一半人不足5000元
东莞时间网讯 春节临近，你收到年终奖了吗？在刚刚过去的2015年， 经济 面临较大下行压力， 股市 犹如坐过山车，在2015年大起大落，许多行业也同时经历了痛苦的转型，当然，也有在2015年依然发展顺遂的行业或新崛起的行业。在各行各业就职的中国白领们，在岁末总结付出和收获的时候，年终奖往往是最甜蜜的憧憬。
昨日智联招聘发布东莞白领年终奖调查报告，调查共收回有效问卷143份，调查结果显示仅近四成受访者会收到年终奖，不过同样近四成受访者表示不会因年终奖跳槽，年终奖主要用来孝敬长辈和存进 银行 。
智联招聘发布2015东莞白领年终奖调查报告
近四成受访者能拿到年终奖
半数白领年终奖不足五千元
调查主要结果
2015年不足四成东莞白领预计发放年终奖，年终奖满意度指数仅为2.13，一半白领年终奖不足5000元。
近四成东莞白领不会因年终奖跳槽；孝敬长辈和储蓄是年终奖主要使用方式。
1、不足四成受访
白领有望拿到年终奖
此次调查显示，参与调查的东莞白领中已经拿到年终奖的比例为13%，另外23%的白领表示企业承诺年后发放，总体来看，2015年不足四成东莞白领能拿到年终奖，白领年底的年终奖收入不太乐观。
2、一半白领年终奖不足5000元
调查显示，2015东莞白领年终奖满意度仅为2.13，满意度指数满分为5分，说明东莞白领对年终奖非常不满意。
东莞白领的年终奖分布比较集中，虽然年终奖在千元以下的白领比例较低，仅有4.3%，但高达47.9%的白领年终奖在1001-5000元之间，另外，年终奖在5001-10000元的比例为28.7%。而年终奖金额在10001-20000元区间和2万元以上的白领仅各占一成。
3、年终奖主要用于孝敬长辈和储蓄
当被问及是否会因为年终奖发放情况而选择跳槽时，26.8%的东莞白领明确表示会，但38.7%的白领表示跳槽与否不受年终奖的影响，此外34.5%的白领表示不确定。年终奖对白领下一年度的职业变动仍有一定影响。
对于如何使用年终奖，近四成东莞白领表示会用来孝敬长辈，占最大比例；其次是存起来和用于购物，占比分别为33.5%和33.4%。此外，还贷（23.9%）和学习进修（18.7%）也是白领选择较多的年终奖使用方式。
全国数据
智联招聘人力资源专家表示，年终奖虽然只是企业薪酬福利体系的一个部分，并且大多数都作为激励机制存在，但年终奖作为反映企业单位效益的指标，也会对白领们对来年发展情况的预期造成较大影响。企业在制定薪酬福利体系时，需要多方衡量，使得年终奖既能达到激励员工的作用，又能适当平衡员工大规模流动的风险。
智联招聘对白领年终奖调查，从全国情况来看，共收回有效问卷10615份。参与调查的白领中已经拿到年终奖的比例仅为13.5%，20.5%的白领表示企业承诺年后发放，总体来看，2015年能拿到年终奖的白领占比仅为三分之一，白领的年终奖收入不太乐观。
而在获得年终奖的白领群体中，有93.4%的白领表示会拿到现金形式的年终奖，11.7%的白领将拿到实物形式的年终奖，另外还有2.7%的白领表示企业会以发放 股票 /期权的方式作为年终奖。相比“众口难调”的实物和“看得见摸不着”的股票/期权，还是现金更受白领们欢迎。
白领们究竟在2015年能拿到多少年终奖？全国的调查数据显示，相对2014年总体平均值为13613元的年终奖，2015年年终奖的总体平均值仅为10767元，年终奖整体水平有所下降。
从不同行业来看， 金融 行业白领的年终奖平均值高达1.7万，其次是能源/矿产/环保行业和IT/通信/电子/互联网，年终奖平均值也超过了1.4万；服务业的年终奖平均值最低，仅为6102元。
