打造东莞硅谷，建设新型商业生态系统是关键

        东莞时间网讯 人力资本大集结才会占有经济发展高地，这是一个普遍的规律。

       李泽湘曾在硅谷学习和创业，现选择到东莞创业，在接受本报记者采访时，第一次提出东莞携手深圳、香港打造一个世界新硅谷的理念。今时今日，像李泽湘这样期待东莞建硅谷的人并不少，曾几何时，笔者也曾建议把东莞建成创业城市，特别是要把松山湖建设成为先进的创业湖区。

        在笔者看来，经济的发展大致分三个阶段，第一个阶段是围绕资源这一原点来组织的。像资本主义社会的早期，你有钱，你有原材料，你有房产地产，你就是大爷，坐着都有各种各样的创富机会送上门。第二个阶段，是围绕价值创造这一中心来展开的。所谓价值创造，说白了就是发挥人的创造力，以创新来推动经济发展，也就是熊彼特所言的创造性破坏。在这一阶段，企业被定义为创造营销价值的组织或机构。

       第三个阶段亦即后工业阶段，这个时候的经济发展的中心点在于布局新的商业生态系统，以共享来促进参与和大规模的经济一致性。以硅谷为例，早期的硅谷也就是偏远的西部一域，但由于美国政府、斯坦福大学和美国军事单位在此营构了良好的人文生态，加之，在东部水泥森林中呆不下去的各类人才看到硅谷优异的自然生态，便相约到西部创业。

       然而，仅有自然生态和人文生态或者说是政策生态也是不够的，真正引发硅谷大爆发的是高质量的人力资本生态的大集聚、大合作、大碰撞。硅谷不是某一个人的硅谷，也不是某一个大企业的硅谷，硅谷是世界各地移民的硅谷，是创业思想和合作思想的硅谷，是市场创新的硅谷。

       对于东莞而言，要建设世界新硅谷，需要仔细地衡量东莞所处的历史发展阶段。客观地说，东莞在珠三角算得上是生态优异的城市，东莞面海，山多，森林覆盖率不低，这是上天赐予东莞的兴业之基。东莞的人文生态也开始启蒙，也开始了制度创新。但由于受限于历史文化区域性特征的约束，加之城市影响力不高、制度创新的空间和力量也有限，这使得东莞的人文生态显得散淡，且人文精神不够坚持，做硅谷的决心并没有形成和统一。

       当然，东莞要建硅谷，最稀缺的还是高素质人力资本的大集结。东莞在珠三角地区人才指数就偏低，更不用说在全国的。当深圳和广州许多年前就放开大学本科以上的人才落户的政策限制时，东莞的人才绿色通道还运行不畅。

       人力资本大集结才会占有经济发展高地，这是一个普遍的规律。所以，东莞要在人文精神上补上开放的一课，在人力资本集聚上补上让权一课。这里所说的让权就是让渡发展权，把城市经济交给人力资本生态来主导，步入自发展的轨道之上。没有人文生态和人力资本生态支撑的城市，无论是否是硅谷，其经济的根都是扎得不深的，一个显著的标准就是，城市永远在招商。