东莞科技人才盛会吸引3000多求职者

　　南方网讯 这是东莞年后规模最大、规格最高的一场科技人才盛会。由东莞天安数码城举办的2016大型科技企业人才招聘会3月26日落下帷幕。现场有近300家企业参加并提供2000多职位揽才，吸引了3000多名求职者。不少企业表示“收获颇丰”。

　　免费就业服务点提供咨询

　　来现场求职的新莞人Tony是一名“海归”，他的专业方向是游戏开发。他认为，东莞对于人才集聚出台了很多的政策，天安数码城园区的环境非常不错，所以他很乐意在“家门口”找工作。

　　东莞天安数码城园区的大型科技人才招聘会目前已连续三年举办，每年园区还有若干专场招聘会，目的是帮助园区内的数百家企业解决人才需求难题。招聘会属于公益性质，对于招聘方与应聘者双向免费，近来规模和影响也逐步扩大，园区外的一些知名企业也慕名而来，逐渐发展成为东莞高端的人才“大市场”。

　　本次招聘会的参会企业中，不乏东莞天安数码城园区航天信息、银联通莞、伟旺达、唯一网络等上市公司和明星企业，也有中旺精密、广量测绘、中健检测等重点企业，还有跨境电商、自动化、环保型企业都纷纷伸出橄榄枝。

　　展会上特别设置了“就业指导专家团”，来到现场的求职者均可免费进行咨询并测试分析性格特点，助其更好地认识自己以及规划职业方向。南城人力资源局、东莞市职业介绍服务中心还设点对求职者提供就业指导和相关人事劳动政策法规咨询。

　　高薪“抢收”高端人才

　　近年大举推进“东莞制造2025”战略和“机器人智造”计划，目前转型升级成效显著，不少企业已把更多精力投放在前期研发以及策划营销上，开始向“高尖精”迈进。在本次招聘会上就可以看到，技术工程师、程序员等岗位为企业“纳贤”的主力。

　　“尤其是程序开发人员，东莞的人才储备不足，我们要提供与广深地区基本同水平的薪酬水平，才更有竞争力。”银联通莞HR经理李昌表示，目前公司对于这一岗位提供的月薪在1.5-2.5万元，已基本与广深同类岗位齐平。

　　东莞天安数码城园区科技服务企业中健检测人力资源总监shally也提出，从应聘人员的学历可以看出，东莞的人才结构在提升。“今年来我们收到的简历，本科生、研究生的学历多了不少”。她认为，在新一轮创新驱动下，东莞的企业对于员工的技能和学历要求也有较大的提升。“但同时也面临一个问题是，专业技术型的人才还是较为欠缺，而用人需求的缺口较大，因此我们也开出行业内较高水平的薪资来吸引人才。”