4人抢1个司机职位 二季度人力供求报告出炉

市人力资源和社会保障局《2014年第二季度江门市人力资源市场供求状况分析报告》（以下简称《报告》）日前出炉。第二季度，全市用人单位累计提供招聘职位33452个，累计登记求职26836人，全市人力资源市场总体用工缺口为6616人。

平均4人抢一个司机职位

《报告》显示，第二季度，招聘职位数较多的前20位共提供职位19494个，占招聘职位总量的58.27%；求职者为16122人，占求职者总量的60.08%.其中，以普工、生产操作工、技工、业务员（业务代表）、保安员、销售代表、司机、质检、电工、文员（电脑打字员、操作员）、仓管员、部件装配工等企业基层一线岗位为主。司机的岗位最难就业，职位为542个，但求职人数达到了2203人，平均4人抢一个职位。除了司机、保安员、质检、仓管员、锯床（车床、磨床、铣床、冲床、锣床）的求职者供过于求之外，其他企业基层一线岗位均存在不同程度的用工缺口。《报告》分析认为，主要原因是这些企业基层一线岗位的薪酬待遇和工作条件与求职者的期望值有一定差距，超过80%的岗位职工平均工资收入低于市统计局公布的上半年在岗职工平均工资，难以吸引劳动者入职。

《报告》还指出，用工紧缺的职位主要集中在机修工、保险人员、模具制造工、抛光工、部件装配工、收银员、技工（普工）、推（营）销员等企业基层一线岗位。其中，信息技术专员、机修工的职位很紧俏，信息技术专员用工单位提供了57个岗位，只有5人应聘，理论上，有11个职位供一人选择。

市技师学院就业率100%

第二季度是高校毕业生就业的旺季。据《报告》统计，五邑大学、江门职业技术学院、江门市技师学院三所高校今年共有8600多名应届毕业生，其中已就业7800多名，平均就业率达9成以上。其中，五邑大学参加就业的毕业生共有2552人，已就业2496人，就业率为97.81%；江门职业技术学院参加就业的毕业生共有3890人，已就业3353人，就业率为86.20%；江门市技师学院参加就业的毕业生共2016人，均已就业，就业率为100%.《报告》认为，随着经济社会的发展，相比白领文员，技能型蓝领人才更为现代企业所需求，因此江门市技师学院延续了去年高就业率的良好势头，毕业生受到用人单位的青睐。

《报告》指出，制造业是江门市传统的支柱产业，其用工需求一直占人力资源市场的主导地位。随着制造业的产业转型升级，对技能型蓝领人才的需求日趋旺盛，用工缺口问题尤为突出。