汕头市1077个村社区完成人社平台建设

      为发挥基层人社平台服务群众的纽带作用，推动人社惠民政策全面落地，今年来汕头市各级人社部门以落实市委“基层组织建设攻坚年”推进人社服务平台建设要求为动力，抓住本市列为全省人社系统村（社区）人社平台建设试点市的契机，联合组织、民政、财政等部门在村（社区）公共服务站中全面推进人力资源社会保障服务平台建设，切实解决服务群众“最后一公里”问题。截至目前，全市1077个村社区（含南澳县8个自然村）基本完成人社平台建设，已有1064个村（社区）人力资源社会保障服务站挂牌，建成示范点123个。

      今年初，汕头市人社局专门组成调研组，由主要领导带队，对村（社区）人社平台建设工作开展专题调研，确立“以改善民生、方便群众为目标，以完善设施和优化服务为抓手，以整合资源、规范建设、增强服务功能为重点，让群众足不出村（社区）享受优质便捷的公共服务”的工作思路，与汕头市委组织部、汕头市民政局、汕头市财政局作出共同全面推进建设村（社区）人社平台的工作部署，积极争取到省级财政资金2154万元作为全市人社平台基本设备配置补助经费，以及每年按每个村（社区）2400元的标准给予工作补贴。在明确工作思路和落实资金支持的基础上，提出至今年10月底全面建成人社平台的工作目标。

      为扎实推动全市村（社区）人社平台的规范化建设，汕头市人社局谋定而后动，结合实际制订具体标准，明确工作职责、服务方式，建立四大类工作台账，规范服务内容，明确赋予村（社区）人社平台在基层最前沿为本地居民提供创业就业、技能培训、社保登记、待遇领取、退休人员社会化管理、劳动争议调解、劳动者权益维护等服务功能，为基层开展工作提供有效指导。在此基础上，通过以点带面、树立样榜、实地观摩、示范引导、召开全市推进会、组织开展交叉检查交流、下基层督查督办等措施办法，促使各区县统一规划、分步推进建设目标。同时，按照经费、场地、人员和工作台账“四到位”的要求，调动各方积极性，上下联动，因地制宜推进村（社区）人社平台建设。充分利用“三支一扶”、“大学生村官”、“政府购买基层公共服务岗位”等政策措施，充实村（社区）人社平台人员队伍。目前汕头全市已有1075个村（社区）配备专兼职协管员1391人，有1041个村（社区）将工作规范或办事流程上墙，有907个村（社区）建立业务统计台账。

      在全面建成村（社区）人社平台的基础上，汕头市人社局将逐步把业务职能下沉，努力推进实现基层平台职能与城乡群众需求的无缝对接，让城乡群众就近就地享受便捷、优质、高效的公共服务，有效解决城乡群众  “办事难”和“多头跑”等现象，切实打通服务群众“最后一公里”。