中国博士后制度30年谱写人才强国新篇章

  　2015，中国博士后制度进入而立之年。

　　30年间，我国博士后制度从无到有，从小到大；博士后工作从最初的中央所属单位发展到覆盖全国31个省区市的重点高校、科研院所和企业；研究领域从理学、工学发展到覆盖全部13个学科门类的110个一级学科……我国已建成3011个博士后科研流动站、3405个博士后科研工作站，为我国培养了大量高级人才，谱写了人才强国新篇章。

　　在无菌实验室，在航天器试验场，在“973”“863”的攻关队伍，在企业科研生产一线，在军队信息化和武器装备现代化建设没有硝烟的战场上……博士后全面参与国家科技创新的实践，成长为科研技术骨干、学术技术带头人和科技领导人才，成长为推动企业技术创新的生力军，促进了我国科研实力和自主创新能力的提高，对国家的科学发展和创新能力建设产生了重要影响。

　　 聚贤纳才：科技人才队伍重要力量

　　11月30日—12月1日，北京。中国博士后青年创新人才座谈会暨全国博士后工作会议举行。

　　“我在光电功能高分子领域的研究工作是从到中国科学院化学所跟随钱人元先生进行博士后研究开始的，这为我后来的研究工作打下了坚实的基础。”说起自己1986年到1988年的那段博士后经历，中国科学院院士李永舫十分感慨。

　　中国科学院院士、中国科学院数学与系统科学研究院学术院长席南华深表同感：“博士后的时光让人怀念，那是做学问的宁静港湾，没有压力，不受打搅，沉浸在自己探索的世界里。”

　　1985年，在李政道的倡导、邓小平的决策之下，中国博士后制度冲破计划经济体制的藩篱，成为引领中国人事教育体制改革之先锋，开辟出高层次人才流动的“绿色通道”。1985年国务院批准试行博士后制度，同年底，我国第一批博士后流动站建立，我国已累计招收培养了14万余名博士后人员，他们成为我国科技人才队伍中一支年轻而有生气的重要力量。

　　据不完全统计，自2009年至2013年，具有博士后经历的科研人员作为项目主要参加者共获得国家级科技奖470项，其中，于2013年获得国家技术发明奖的比例达53%；获得国家科学进步奖和国家自然科学奖的比例分别达30%和45%。

　　众多博士后入选各类人才计划，其中，国家百千万人才工程年入选率达34.36%，国家杰出青年科学基金和中国科学院百人计划入选率达21.04%和11.22%，教育部“长江学者”、“973计划”首席科学家以及“863计划”项目负责人入选率平均达到10%左右。

1 2 下一页