中堂：工人工伤住院 工厂借故克扣工人工资

打工仔伤不起

●3月19日

●中堂镇潢涌华进纸厂

工伤治疗期间，工厂借故克扣工人工资，东莞市华进纸业有限公司(下称华进纸厂)的新莞人李天明遭遇到这样的不公平待遇。昨日，市社保局中堂分局对此表示，工人工伤住院期间，待遇应正常发放，工资数额不变。

来自湖北的新莞人李天明，今年48岁，中堂镇潢涌村应聘进入华进纸厂工作5年。2014年2月18日下午，李天明在工厂上班的过程中，突然被一捆重100公斤的原纸卷砸到左脚板，经医生诊断，其左足砸伤致第2、3跖骨骨折。去年年底出院后，他向东莞市劳动能力鉴定委会员申请工伤鉴定，鉴定结论显示：“伤残等级十级”。

李天明说，工伤之前，他每个月的工资是3000多元，但是工伤住院后，厂方每个月只给他补贴1800元。出院后，他要求厂方补足住院期间被克扣的工资，但遭到厂方的无理拒绝，厂方要求他回工厂报到上班，否则将他辞退。

昨日，华进纸厂一位姓黎的主管告诉南都记者，“按照之前我们签定的劳动合同里规定，员工工伤住院期间，每个月发1800元，所以我们只能按这个数额给予补贴。

东莞市社保局中堂分局工作人员则回应，工人工伤住院期间，待遇正常发放，工资数额不变。广东海厚律师事务所律师陈志说，工人工伤住院，如厂方拒绝发放全额工资，是违反劳动法的，工人可以到当地劳动部部门申请劳动仲裁。