我院召开2014年第二次中层干部会议 为建设好战略型智库集思广益出谋划策
03.08.2014 13:47
本文来源: 社会科学院
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本站讯 7月31日，主题为“如何建设好战略型智库”的院2014年第二次中层干部会议在八楼会议室召开，会期一天。院领导、院中层干部、分院主要负责人等70多人参加了会议。
上午的会议由刘小敏副院长主持。院党组副书记、副院长王珺首先传达了省委书记胡春华对社科院的指示精神，并做动员讲话。王珺副院长指出，院党组把“如何建设好战略型智库”作为本次会议主题的原因有：1、需要对两年多来我院向战略型智库转型的实践进行总结；2、需要对什么是“好的智库”进行更深入的研究；3、需要更加明确省委省政府对智库的需求。结合胡春华书记指示精神，王珺副院长从社科院“能做什么”、“要做什么”、“做成什么样”三个方面，对我院如何进一步建设好战略型智库提出了明确的发展思路。科研处处长赵细康做了上半年科研工作总结，围绕课题研究、领导批示、协同创新、学术交流、表彰奖励等主要工作情况做了汇报，并结合胡春华书记对我院提出的发展新要求，提出我院下半年科研工作重点：一是强化战略发展研究，提升决策服务水平；二是突出社科院优势，强化特色研究；三是推进学术平台建设，提升智库社会影响。
科研处副处长杨广生、财政金融研究所副所长任志宏、宏观经济研究所所长刘品安、历史与孙中山研究所副所长陈贤波、社会学与人口学研究所副所长左晓斯、产业经济研究所所长助理邓江年等分别围绕战略研究主攻方向、服务决策话语体系、拓展重点领域国际合作、产业化发展思路、坚持决策服务研究导向、提升学术研究能力、完善激励机制、坚持调研优势与多视角优势等问题，对我院如何建设好战略型智库提出了意见与建议。
下午的会议由院党组成员、纪检组长黎志华主持。与会人员围绕主题进行了自由发言和讨论。刘小敏副院长认为,胡春华书记的指示精神就是要求我院“接地气、少注经、有所见”，并建议开展“广东发展进程三次兴衰史研究”和进一步完善科研考核机制。周薇副院长指出,建设好战略型智库要坚持基础理论研究与应用决策研究“两手抓”，要做到战略研究、基础研究、特色研究三者并重。章扬定副院长指出，战略型智库要求我们在学术上要有话语权、有传承；决策研究成果要有高质量；研究内容要接地气，坚持问题导向。其他与会同志就强化服务决策功能、加强品牌建设、建设多样化传播方式、提升学术影响力与社会影响力、共享研究成果、强化学术研究规范、搭建平台整合资源、完善分院工作机制等提出了意见与建议。
最后，王珺副院长作了会议总结发言，强调全院干部职工凝聚共识坚定不移坚持战略型智库的方向与定位，提高战略研究质量。一是坚持研究方式、研究类型的多样化发展，各所要根据自身特点加强运作机制建设；二是集中优势，突出重点，收缩战线，注意开展积累性、持续性研究；三是处理好专业型智库与全面型智库的关系，开展特色研究，走专业型智库发展道路。王珺副院长指出，提高研究质量必须加强学习：一是学好习近平总书记的系列讲话；二是学习提高运用新工具、新方法、新数据的能力；三是学好理论知识，提高问题诊断能力；四是学好智库发展经验，加强对国际智库发展的研究，把握智库发展规律与趋势。王珺副院长还就发挥优势，注重合作，提高成果转化能力，抓好工作推进等提出了具体工作要求，要求科研部门以所、中心为单位，加强沟通，营造相互促进的良好氛围；要加强机制建设，抓住两、三个重点研究方向持续深入研究；科辅部门要进一步完善科研考核、经费报销、数据库建设等工作。
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