中山工会十五大胜利召开 黄永林当选主席
03.11.2014 10:31
本文来源: 总工会
10月28日，中山市工会第十五次代表大会胜利召开，来自全市各镇区、各系统、各条战线的400名代表参加了大会。 市委书记薛晓峰，市长陈良贤，省侨办主任吴锐成，省总工会党组成员、纪检组长廖汝捷，市委副书记邓小兵，市委常委梁丽娴，市人大常委会副主任区碧群，市人大常委会副主任、市总工会主席黄永林等出席会议。 黄永林代表市总工会第十四届委员会作了题为《凝聚力量 改革创新 在推动“三个适宜”更加美丽中山建设中充分发挥工人阶级主力军作用》的工作报告。 报告回顾总结了中山工会过去五年的工作成绩和主要经验。过去的五年，是中山工会围绕中心、立足大局，努力为“三个适宜”更加美丽中山建设策马扬鞭自奋蹄的五年，也是中山工会扎根实践，在实践中不断摸索、创新、改革最终实现福利型、活动型工会向维权型、服务型工会转型的五年。 劳动竞赛是中国工会的传统品牌，中山市总在坚守传统的基础上积极在活动平台、载体上创新，打造出了“超级工人”系列大型电视职业技能竞赛品牌，每年表彰一批杰出技术能手，让广大职工在积极参赛的过程中，实现素质提高、形象提升、技能提级。五年来，激励职工开展技术革新项目6.5万项，提出合理化建议41.5万条，实现经济价值19.33亿元。 依法维护职工合法权益是工会的基本职责，也是工会的一项主业。中山市总用五年的工作实践证明，工会既能维权，也会维权。五年来，中山市总一方面以创建“六好”工委会、“六好”工联会和“星级职工之家”三级联创活动为载体，推进基层工会民主建会、制度建家，促进基层工会创新发展；另一方面不断加大基层工会干部的培训力度，持续提升中山工会干部队伍的素质和能力，为自身打造了“能维权”的庞大实力。另外，中山市总坚持源头参与和源头治理，既在失业保险、集体合同、最低工资标准、住房保障等民生政策调整中广泛听取和积极反映职工意愿和要求，又大力推进行业性、区域性工资集体协商，推动建立职工工资正常增长机制，从源头化解劳资纠纷、解决劳资矛盾。目前，中山已培育了建筑行业、照明电器行业、沙溪服装行业等一批具有示范作用的行业性工资集体协商典型，全市工会企业工资集体协商建制率达到81.5%。 五年来，中山工会通过开展落实困难帮扶、推进职工素质工程、拓展工会普惠性服务等工作坚持服务职工。2014年，中山市总全面实施以“学习提高、岗位成才”为主题的百万职工大培训三年规划，通过建设职工教育网和开展学历提升、技能培训、公益讲座等多层次多类别的教育培训，提升职工队伍整体素质。此外，市总开展实施工会经费收缴和规范化管理等改革，进一步增强了工会发展的内在动力。不仅如此，中山市总合理协调多方专业资源，在全省率先建立“工会+社工+义工”的“三工”联动职工服务新模式；建立“心灵港湾”职工心理咨询服务中心、工会社工综合服务中心、五一工人艺术团等服务项目，形成党政支持、社会协同、工会运作、职工参与的社会化工作格局。该创举获得省市高度肯定，“三工”联动服务模式被评为2013年广东社会建设十大亮点之一，省总工会在中山市召开现场推进会，总结推广该市的经验做法。 中山市总在五年的努力实践和积极探索中也收获了丰厚的回报。五年来，市总工会获全总“‘十一五’时期社会主义劳动竞赛先进组织单位”等全国性荣誉9项，省级荣誉88项，市级荣誉30项。 报告还分析了当前工会工作面临的机遇和挑战，提出了今后五年全市工会工作的目标和任务。 今后五年，中山工会工作要以建功立业取得新业绩、促进和谐展现新作为、组织建设增添新活力、职工福祉有新提高、职工服务有新突破及队伍素质获得新提升为奋斗目标，坚持“一个主题”，做到“四个突出抓好”，做实中山工会“十大服务品牌”，将“十大服务品牌”打造成为工会由福利型、活动型向维权型、服务型、创新型转变的平台。 大会选举产生了中山市总工会第十五届委员会、经费审查委员会和新一届领导班子成员。黄永林当选为新一届中山市总工会主席，杜绮玲当选为常务副主席，冯勇、饶长春当选为副主席。大会还通过了市总工会第十四届委员会工作报告的决议。 出席会议的领导还有市委秘书长方维廷，市政府秘书长李俊，以及各有关单位的领导，历届市总工会领导。 （编辑：刘俊）
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03.11.2014 10:31
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