近期，全国出租车行业遭遇冷冬，省内外众多城市出现罢运潮、退车潮，中山市由于指挥得力，提前介入，措施到位，保持了行业的相对稳定。
针对退车数量明显增多，驾驶员队伍不稳定，各企业均遇较严重的退车及招聘等问题 ，中山市交通运输局在出租车行业推行“暖冬行动”，具体措施如下：
一是 成立驾驶员之家。目前已在各个出租车企业成立“驾驶员之家”，多个企业组织驾驶员篮球赛、拔河、乒乓球、旅游、座谈、家访等文娱生活。部分企业成立“爱心基金”，用以帮助有困难的出租车驾驶员，用实际行动加强对驾驶员的关怀，畅通沟通渠道。接下来，该局正在和出租车协会洽谈成立协会层面的驾驶员之家，进一步提升出租车协会作用，以便驾驶员表达诉求。
二是 畅通“退出机制”。针对有些驾驶员因经营困难而退出的问题，要求企业应畅通退出机制，在合理、合法的情况下，尽快帮驾驶员办理退出手续，坚决不能以“找到人顶替后才退”的理由为难驾驶员。
三是 鼓励降低承包金，企业主动与驾驶员共渡冷冬。针对因降低出租车承包金的诉求得不到解决而出现的不稳定苗头，通过耐心细致的工作，使中山市绝大部分出租车企业以补贴、奖励的形式给驾驶员降租，幅度基本在300元左右，以安全奖的形式奖励给驾驶员。
四是 开展联合执法。年前大规模的联合执法查处了一批蓝牌车，并定时向驾驶员群体公布信息，对出租车行业维稳工作起到至关重要的作用，也给出租车从业人员打了一针强心剂。经企业反馈，已有部分离职驾驶员回归出租车行业。交通综合行政执法局将继续加强与镇区、公安、交警部门的联动，研究“有奖举报”的办法并尽快落实，同时将加大宣传力度，促使出租车行业“回暖”。
五是 研究出租车行业改革方向。今年将有计划组织出租车协会、企业到国内出租车行业改革比较成功的城市调研，吸取经验，结合交通运输部即将出台的出租车行业改革意见及网络约租车管理办法，制定适合中山市出租车行业的改革措施。这项工作已纳入今年政府督办项目。
（由中山市交通运输局供稿）