丰顺：全力织牢森林防火安全网
丰顺强化野外火源管控。图为生态良好、绿意盎然的八乡山。
森林消防应急救援队员在进行扑火培训演练。
“假如山上起火了，你就打这个电话。这里还有森林防火的规章制度，大家要共同遵守……”近日，笔者在丰顺县公式隍镇看到护林员正在向群众大力宣传森林防火知识。“他们既是护林员，也是护林防火宣传员和扑火队员。”该镇林业站负责人说。
这只是该县抓好森林防火工作的一个缩影。今年以来，丰顺县林业部门围绕“预防为主，积极消灭”的工作方针，突出“防”字，强化野外火源管控，采取多项措施，未雨绸缪，落实责任，加强保障，全力织牢森林防火“安全网”，有效遏制了森林火灾的发生。
选好用好专职护林员
丰顺林业用地面积334万亩，是全省排行第七、全市排行第二的“林业大县”。境内铜鼓峰海拔1559.5米，为粤东最高峰，被国家划为I级火险区，森林防火压力大、任务重。为此，该县聘请了450名专职护林员，把县城周边、高速公路沿线、国省道沿线和镇村周边、风景区和重点林区作为重点管护区域，切实遏制森林火灾和乱砍、乱挖现象的发生。
作为2015年梅州市护林员管理体制改革试点县，丰顺对450名专职护林员进行严格挑选，要求必须是常住在辖区内在家的农民，身体健康，实行一年一聘。为加强对护林员的管理，该县林业局还制订了《丰顺县专职护林员管理办法》，并和护林员签订森林管护责任合同，实行工作实绩每月一考核制度，主要考核护林员到岗到位、防火着装、随身装备、手机畅通、服从指挥、林火管控等情况。各镇（场）每月逢3日将护林员的履职情况考核表报县防火办，考核结果与护林员工资挂钩，并作为奖励、处罚和续聘、解聘的主要依据。护林员每人每月工资1800元，其中基本工资1000元，考核工资800元。与此同时，该局还组建了1支由50人组成的森林消防应急专业队和7支由280人组成的县级森林消防扑火半专业队。
为加强对护林员的培训，该县林业局成立了2个工作组，安排经验丰富的技术骨干对17个镇（场）的护林员进行森林防火基础知识、法律法规、岗位职责、扑火技能和安全知识培训。此外，该局还实行网格化管理，把护林员名额分配到镇。各镇把护林员分成若干小队各自负责一个片，每个小队把责任区量化细化分工到人，形成各司其职、分工合作的格局。
加强监管依法治“火”
“我们安排了6个工作组，逢周六、周日和法定节假日自带伙食分赴镇、村林区巡查火情、检查护林员到岗到位情况，以及各镇（场）值班情况。同时，还安排了一个值班组加强值班。”丰顺林业局局长朱国武告诉笔者，进入防火期以来，他每天下午6点钟前以短信形式，将当天全县护林员巡山护林情况、最新林火形势和当天发生的火警火情如实向县委书记、县长、分管副县长汇报，向各镇（场）及县森林防火指挥部成员单位负责人通报。该局领导班子成员还每天或隔几天一次分别带队到各镇，不定期检查各镇巡山的扑火队员情况，落实责任，奖勤罚懒。
进入特别防火期后，该县林业部门全力抓好防火宣传、技能培训、检查补充装备；并积极组织护林员深入村寨、林区宣传森林防火政策法规。“护林员每天（雨天除外）自觉按照各自的责任区，从上午9点半到下午6点穿上阻燃服或迷彩服，骑着摩托车，车上插着防火小旗、绑着一把2号火把（或风机）、带上手电筒和军用水壶巡查火情。”朱国武说。
“我们每天在各自管理段内巡逻巡查，见烟就查，违规就罚，见火及时扑救。”该县砂田镇一名护林员说，该县对山火肇事者坚决依照《森林法》《森林防火工作条例》从速查处，并在县电视台曝光；对违规炼山引发山火的给予从严从重惩罚。此外，该县还专门印发《关于严禁党员干部祭祀扫墓燃放烟花爆竹的规定》的通知，要求全县干部职工带头文明祭祖。县纪委派出工作组进行明察暗访，发现干部职工上坟燃放烟花爆竹的，除按有关规定从严处理外，对相关人员予以党纪政纪处分，并在媒体上曝光。
该县在抓好森林防火的同时，也全力抓好造林绿化工作。2015年以来，该县围绕创建林业生态县工作目标，结合“一灭三改造”，深入推进新一轮“绿满丰顺”大行动，全县种植碳汇林12.34万亩、抚育9万亩。
（金辉 胜文 珍珍 秋龙）