临时工也有高温补贴领

01.07.2014  16:06
省总工会表示违规单位将被罚2000到1万元,并补上欠发的高温补贴 摘要:正式工有高温补贴,那我们临时工工资按天结算,高温补贴从何而来?企业发放凉茶、食品代替高温补贴,这是否合法?炎夏又至,广东“工人在线”第七场在南方传媒大厦举行,主题正是“关注职工在高温天气和环境下作业的劳动权益”。

    南都讯 记者高远 实习生谭佩琦 通讯员姚文军 正式工有高温补贴,那我们临时工工资按天结算,高温补贴从何而来?企业发放凉茶、食品代替高温补贴,这是否合法?炎夏又至,广东“工人在线”第七场在南方传媒大厦举行,主题正是“关注职工在高温天气和环境下作业的劳动权益”。

    广东省人大常委会副主任、省总工会主席黄业斌,省人力资源和社会保障厅副厅长谢树兴,省安全生产监督管理局党组成员、总工程师潘游参与在线互动。

    临时工每天高温补贴6.9元

    “高温天气下户外作业,室内超过33℃的作业岗位,必须给高温补贴,而且一定以货币形式。”黄业斌回应网友提问时表示,广东省高温天气下的劳动保护办法,是广东独有的规章,就是要保护高温天气下作业的工友,“标准是6至10月,5个月每月150元”。

    那临时工有高温补贴吗?省总工会副主席张国兴表示,临时工只要符合补贴标准,按天计酬也要发,每天的高温补贴是6.9元。

    虽然有专门的法律保证,但黄业斌表示,各地市企业执行上还是存在走偏的情况。他举例称,有的地方通过送一点凉茶、食物来替代,“那最多算企业对员工的关心,法律规定一定要补钱,食物不能替代货币。

    处罚标准为2000到1万元

    如果单位就是不发高温补贴,工人可以向哪里投诉?对企业的罚款又究竟由谁来执行?

    谢树兴回应该提问时表示,根据《广东省高温天气劳动保护办法》相关规定,如果企业没有向劳动者发放高温津贴,由县级以上人力资源社会保障部门责令其整改。

    如果责令之后还没有整改,那么就由人力资源社会保障部门进行处罚,处罚的标准是2000元以上、1万元以下。

    了解处罚标准后,有网友即刻说,罚1万也太少,企业一算,甚至可能宁愿认罚也不发补贴。

    谢树兴回应称,企业被罚款后,原来欠的高温补贴还要补上。

    [小贴士]

    投诉渠道

    广东省、市、县三级人力资源社会保障部门都专设劳动监察机构,负责查处企业违法行为。工人觉得企业有违法的行为,就可以准备材料投诉。要求很简单,一是企业的名称要准确,二是企业违法的事项一定要明确。

    方法1:拨打12333热线进行投诉。

    方法2:上人社部门的门户网站,通过网站投诉。

    方法3:直接到人社部门工作平台,如劳监机构、仲裁机构、举报投诉中心,或者是镇街的人力资源社会保障所进行投诉。