向高校放权，为人才松绑！教育部发布高层次人才发展指导意见

来源: edu.southcn.com

　　近日，教育部党组印发了《 关于加快直属高校高层次人才发展的指导意见 》。

　　《意见》提出了直属高校高层次人才发展 主要目标 ：

　　到 2020年 ，高层次人才队伍建设取得重大进展，规模、结构和质量适应事业发展需求，管理体制更加科学，培养引进、评价使用、激励保障、流动共享机制更加规范有效，创新创造活力充分迸发，服务创新驱动发展战略、推动国家经济社会发展的示范引领作用进一步增强，推动形成具有中国特色和国际竞争力的高等学校人才制度体系和发展环境。

　　《意见》有哪些亮点？随小编一览！

　　■ 支持高校设立杰出人才工作室，探索首席专家负责制，赋予领衔专家更大的人财物支配权、技术路线决策权。

　　■ 创新青年人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障机制，善于发现、重点支持、放手使用青年优秀人才。

　　■ 支持高校面向全球公开招聘院系负责人、学科带头人，在海外建立办学机构、人才工作站。

　　■ 教学科研人员依法取得的科技成果转化奖励收入、校外兼职收入不受绩效工资总额限制。

　　■ 健全完善社会保障体系，切实解决人才及家庭在签证、住房、医疗、保险、子女教育等方面的实际问题。

　　■ 不鼓励东部地区高校从中西部、东北地区高校引进人才，支持东部地区高校向中西部、东北地区高校输出人才，帮助中西部和东北地区“输血”“造血”。

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