乐昌监狱为“两学一做”搭建“四个平台”

自“两学一做”学习教育开展以来，乐昌监狱在勤学、深思、真悟的基础上落实“关键在做”，坚持“知行合一”，通过搭建平台、丰富载体，边学边做、学做结合，强化党员的身份意识，凸显党员的先进性和模范带头作用。

开展“党员有啥不一样”活动，为深化党员身份意识搭建平台。 以“带头学习、带头遵规守纪、带头践行社会主义核心价值观、带头规范执法”等“十个带头”作为监狱合格党员的标准，部署开展“党员有啥不一样”活动，通过专题学习讨论、手抄党章书法比赛、创建“党员先锋模范岗”、建立党员定点联系群众制度，突出党员与群众的区别、现阶段党员与过去党员的区别、优秀党员与不合格党员的区别，在理想信念上体现党员的“先进性”、在工作上体现党员的“先锋性”、在学习上体现党员的“自觉性”、在生活上体现党员的“朴素性”、在作风上体现党员“优良性”。

构筑“青蓝工程”，为锤炼党员队伍搭建平台。 构建“党委委员对支部书记、支部书记对支部委员、支部委员对党员、工作经验丰富的党员对青年警察”的“传帮带”培养模式，在业务上、专业上、经验上予以“传”，在工作和生活上给予“帮”，营造友好和谐的帮扶氛围。对青年同志和新同志注重工作上的“带”，既做率先垂范的模范，又做传道授业的恩师，“手把手”教，“手把手”带。对中层领导注重领导能力、协调处置能力的培养，实现精准帮扶，不断夯实队伍建设基础，营造了风清气正、心齐劲足的良好氛围。

争创“模范部门”，为深化机关作风建设搭建平台。 按照习总书记建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范组织部门的要求，在全监机关部室中开展“政治坚定、公道正派、业务精通、作风优良、纪律严明”模范部门建设活动，以做合格党员为要求、以解决机关作风存在的突出问题为重点、以提高拒腐防变能力为关键，开展理想信念教育、党章党风党纪教育、习总书记系列讲话教育，查摆作风建设、服务质量、业务指导上存在的问题，落实为基层服务活动和机关效能提升活动，强化机关服务意识、业务能力、作风建设，提高工作效率，厉行勤俭节约。

开展先锋模范评选活动，为党员队伍争先创优搭建平台。 在监狱50岁以上的警察中开展“最可敬的人”评选活动，选树10名基层老同志典型并予以表彰，使“最可敬的人”成为乐昌监狱警察职工践行社会主义核心价值观和“两学一做”的模范；在广大团员青年中推选10名“向上向善好青年”，引领乐昌监狱青年从严从实、向上向善；在女性警察职工中开展以“爱岗敬业、乐于奉献”为主题的教育活动，评选“巾帼之星”5人、“巾帼文明岗”1个，激励广大女性警察职工在岗位上建功立业，为建设“平安乐监、法治乐监、文化乐监”提供精神动力和道德力量。

来源：广东省监狱管理局