职场辣妈的“二孩路” “生”“升”两纠结，创业还是生娃？

　　十八届五中全会决定，将全面实施一对夫妇可生育两个孩子。新闻出来后，“妈妈们”的朋友圈微博已经闹翻了天，大家的心情都是很复杂的：一方面为新政策出台而喝彩；另一方面也为二孩政策推出后可能会产生的一些社会问题而担忧。其中正在职场拼搏的女性似乎顾虑更多。

　　对于现代职场女性而言，一胎可能还只是“生”还是“升”的选择，而二胎则是“继续工作（创业）”还是“做全职妈妈”的两难——要事业还是要孩子？作为职场女白领，一方面为了体面而高薪的工作，承受着巨大压力，让自己身心疲惫；另一方面，随着身体的抵抗力和免疫力的下降，原以为是天经地义的“孕力”也都在下降。权衡利弊之下，职场妈妈的“孕育计划”清单里需要有哪些“必备项”？今天，我们就来谈谈职场辣妈的“二孩”攻略。

　　 切忌仓促生育，利用好孩子的成长“间隔期”

　　辣妈程鸿本人从来没有放弃过生育两个孩子的念头，“作为独生子女，我自己深刻感受过成长过程中的那分孤独，尤其是成年后，特别希望有人能跟自己推心置腹地交流。然而再好的朋友，也比不上血脉相连的兄弟姐妹。所以，我很早就知道，长大后我一定要有两个孩子。希望他们不光在童年，而是在整个人生道路上都能相互依靠，共同面对困难。”

　　不过，一直在职场打拼的程鸿却坚持着一个“底线”——两个孩子的年龄不能太接近，否则后果很可能是既折腾自己，也折腾了孩子。

　　“要把有质量的时间留给孩子。”程鸿2006年“外派”回国，先是在广州一家外企的职场一路打拼，工作从来都不轻松，后来又自己创业，努力实现自己的事业梦想，一直在马不停蹄地忙碌着，因为她自己清楚地知道，“如果我的两个孩子年纪靠得太近，我的时间精力一定会不够用。”程鸿一直反对孩子生下来以后交给父母公婆养育，“我担心他们会过度地‘隔代亲’，我还是希望更多地参与到孩子的生活和教育过程中，充分享受和孩子作伴的过程。”所以，程鸿没有一气呵成地生两个年纪差不多的宝贝。她担心，如果这样为了孩子疲于奔命，累个半死，最后事业也没有做好，孩子反倒觉得妈妈没有足够的时间精力和关注给到他们。

　　2009年程鸿大儿子Simon出生后，她就计划在老大比较独立、能自己照顾自己的时候再要老二。“这样老大小的时候，我还能够出来工作并同时挤出时间给他足够的关爱照顾。今年5月，也就是在老大6岁多的时候，我第二个孩子Jaden出生了，这个时候老大不但自己生活能自理，而且我会想办法让他做我的帮手，分担家务事儿。”

　　程鸿有段时间也很担心老大是否会接受老二，为了防止“二孩”后出现的亲子关系问题，让老大更乐意接受小弟弟或是小妹妹的到来，她提早开始做工作。“我常常有意无意地问他，如果加个小弟弟或者妹妹，他会高兴吗？我也会和他一起憧憬，如果有了弟弟或是妹妹，我们会怎样一起玩，一起旅游，哥哥怎样给弟弟或是妹妹当小老师，怎样教他认字。所以，在得知老二即将降临时，老大反倒很是期待。”

　　她是从2014年开始考虑给家里添“二宝”的，“那段时间我工作上的压力相对小很多，而且老大的自理能力也培养起来了，并无比期待弟弟和妹妹了。因为老公忙，我在待产期间老大代替他爸爸给没出生的弟弟做胎教，每天抚摸着我的大肚子对未来的弟弟说话、唱歌。那时他已经快6岁了，中文和英文都有了一定水平，所以便鼓励他亲自给弟弟写点属于他俩的故事，这样老二出生后就能给他念了。”没想到，老大的积极性很高，写的故事里还带“中英双语”的。就这样，两人最初的感情便培养起来了。程鸿相信，对孩子们来说，成长中有兄弟姐妹相伴，他们的获益将是很深远的，“孩子们会相互学习，哥哥从小就培养起爱护弟弟的责任心和领导能力，弟弟以哥哥为学习的榜样，家里就会有良性竞争。我是独生子女，往往会变得过于好强，但两个孩子的相处，要学习分享、包容和奉献，可以培养他们良好的价值观。”

　　程鸿告诉那些正在犹豫和害怕的“职场妈妈”，其实生“二孩”并没有想象中的那么难，但前提是事先一定要有所准备。她建议，生二孩之前做个“全家调查”，看看大家是否欢迎小弟弟或是小妹妹，尤其是老公和家里的老大；另外，对于不想放弃事业的妈妈，一定要对今后的工作和生活做好合理的安排，确保即便工作也能有时间给孩子。切记不要太仓促，为了要“二孩”而去要“二孩”，“生产后重视对老大的照顾，同时让他参与你的育儿工作，这是我最大的经验。我的感觉是，只要你心中对两个孩子的秤是公平的，那么孩子一定就能感觉得到。当然，妈妈都是不偏心的，但是，细节和沟通很重要。有时一个小小的细节都可以让孩子很伤心，再就是要注重沟通，沟通才能让彼此知道对方的想法，才不容易结下心结。”

　 　孕期选择再创业，累并“快乐”着的“事业经”

　　家住在广州海珠琶洲的庆玲已经有个儿子了，现在7岁，在上小学二年级了，现在的她正怀孕二胎，预产期在明年2月。如今，在原本应该休息的时候，她却选择了出来创业。

　　庆玲一直是从事财务工作，原来是广州一家公司的财务经理，工资说多不多、说少不少，七八千左右也足够让她安稳度日，“但刚好今年公司人事变化比较大，我又怀孕，就变成了兼职形式的，每个星期去上两天班，三四千块左右的收入。其实，这算是过得挺舒服自在的。”虽然有多年的财务工作经验，但庆玲自认为自己在这行“并没有做得特别好”，“我心里确实一直有自己创业的想法，只是没有找到自己认为好的项目和跨出创业的第一步。”

　　刚好在广州这个时候，她听说一位朋友正在做小孩视力提高方面的加盟店，尝试通过按摩、中药调理等方式提高小朋友的视力，便心动了。“目前孩子们的物质条件虽然好了，但近视、弱视和散光的小朋友越来越多，这个项目不但市场空间大，而且可以帮到他们，正是我想寻找的项目，相信可以做成一份有意思的事业。”

　　庆玲的想法得到了老公的支持，并承诺会在工作之余帮忙。这有点令庆玲喜出望外，因此，很多细节上的问题没有考虑得太清楚就决定合作了。“交了加盟费，参加了培训和学习后，新店就开业了。”这时，庆玲才发现创业开店所要面临的推广、宣传和其他工作远不是她想象的那么简单。

　　单单是招聘按摩治疗师这一块，她便犯难了很久。一开始招到了两个学康复理疗的高校应届生，人勤快、性格也不错。后来其中一个因为老家给找了个事业单位的工作回去了，再招人就困难多了，这可不是一般的头疼。

　　更伤脑筋的是，过了宣传“免费体验”期后，国庆“7天免费体验”结束了，刚开始附近来体验的人虽然不少，但后续治疗的人却不多。“这段时间生意很差，派宣传单也一直不见效果。我在上个月开业后看到生意还不错，所以在接下来的推广工作也没有加大力度，心想有口碑应该是不用担心生意；另一方面，原来老公是答应帮忙的，谁知道自从我的店开业后，他工作不是一般的忙，完全抽不出时间。”

　　现在，庆玲的肚子越来越大，老公又帮不上忙，这样的状况令她十分焦急。回顾起这前后近三个月筹备和创业的经历，其实庆玲心里是挺感慨的，“店这几个月肯定是亏损的，如果不是开店，老公的收入也是够家里开支的，我拿三四千块钱会过得很舒服。现在开了店后，我前几个月一直在往里面贴钱，手头比之前明显紧了，按照老公的说法，创业后的生活质量明显下降了。以往一放假我可以带着大儿子到处去玩，现在却很久没好好休息过。本来自己这个孕期是可以舒舒服服的，现在为了这个店的事不断地操心着，很多人可能都觉得我在自己找罪受吧。”

　　但庆玲觉得，要是不开店，估计自己现在在家也老是睡觉为多，“这意味着，每天对着老人矛盾也多；虽然以前我做财务工作也算是一个部门老大，但毕竟有些方面接触有限，现在在以前很少接触的宣传和推广这块我在不断地运转自己的大脑，视野和思维比以前要开阔了很多。”在她看来，至少自己已经迈出了第一步，最难的时候快过去了，“或许有人会觉得，现在这个时间点并不合适，自己不方便，后面还要带小孩，但什么时候才是合适的呢？现在虽然累，但还是挺快乐的，既然选择了，就坚持做好它吧！”

　 　生还是不生，听听她们怎么说

　　★“平衡好工作和家庭的关系”

　　廖女士（深圳“南荔工坊”创客教育工作室发起人）

　　“二孩我是有考虑的，但我觉得生不难，培养更难。我本身是从事教育行业的，我更注重有质量地培养孩子。我慢慢找到了一些培养孩子的规律，并努力平衡自己工作和家庭的关系。现在社会对女性的要求很高，我们这一代的女性对自己的事业也是有要求的。但是家庭的传统环境也要求女性承担更多的责任，这样一来，生二孩面临的情况就复杂一些了。很多东西需要更多的磨合。我家小朋友3岁了，我和孩子的沟通很平等，这点很重要，也让我对生二孩有了信心。”

　　★“我感觉给公司添乱了！”

　　林女士（深圳某电子公司，已有一个3岁的女儿）

　　“今年年初我本来想再生一个，但好友马上提醒我，公司不可能再准产假了，我这才发现，现在女同事请产假，公司一般都批很短的假，有同事生孩子前两天还在公司正常上班。生一胎都这么勉强，生二胎怎么批？其实，我能理解公司，现在生意不好做，总是想最大限度节省成本。”可能在国企工作生二孩请假没有问题，各种福利保障也能跟得上，但在外企、私企，要去请漫长的产假，我感觉没有底气。其实换位思考一下，假如我开公司，一个员工动辄请假半年，的确对公司影响很大。

　　★“跳槽哪里敢提二孩？”

　　吴女士（深圳某外企员工，已有一个4岁儿子）

　　“我最近正酝酿跳槽，每当我说自己有个4岁儿子时，招聘企业HR第一句往往是‘你打算要二孩不？什么时候生二孩？’有几次我回答得比较犹豫，招聘企业收下简历后也便没了下文。女性求职隐形门槛太多了，有的公司结婚了没孩子不行，有孩子、孩子太小也不行，现在符合二孩政策的也不行了。经历了几次拒绝后，我再与HR谈及二孩问题时都坚决表示绝没生二孩的打算，不然没人会要啊。”

　　★“有钱的老公，体贴的公婆，你有吗？”

　　郑女士（广州某媒体员工，已婚未孕）

　　“生二孩？必须有好的公婆，要么出钱，要么出力，既不出钱又不出力，那就别异想天开；必须有靠谱的老公，上进，心疼你的付出，还不嫌弃你的衰老；更重要的是，必须有能够让你任性的钱。如果满足以上三点你就可以安心放心宽心的生二孩，否则你就做好把自己锻炼成女汉子的准备，随时有患产后抑郁的可能，并准备面对各种家庭矛盾吧。”

　　★“创业根本不可能把孩子带到身边”

　　贺女士（广州天河某餐饮店老板，已有一孩子）

　　“老公开公司不可能帮到我，父母长期帮忙带小孩会觉得疲惫、不开心，从而会有家庭矛盾。现在孩子2岁，我希望小孩3岁前事业能稳定点，之后我才会有时间带他，不然我之后也会没时间，所以这个阶段我会把更多的精力用在拼事业阶段。创业根本不可能把小孩带着身边，如果我能够找到很好的合作拍档，时间精力多能够兼顾的话也会考虑生二孩。”