云浮市总职工代表履职常态化会议召开

3月26日，云浮市创新建立“1+5”职工代表常态化履职新机制现场推进会暨工会工作经验交流会在云硫公司工会召开，市人大常委会副主任、市总工会主席金繁丰在会上要求，企事业单位工会要进一步增强责任感，学习云硫经验，做好企事业单位的民主管理工作，把握工作重点维护职工合法权益，服务发展大局，扎实开展好劳动竞赛和技术创新活动，切实做好代表常态化履职新机制创建工作。

  在参观了云硫公司职工代表工作室、听取了云硫公司工会介绍创新建立“1+5”职工代表常态化履职新机制的经验以及相关单位介绍工会工作经验后，金繁丰指出，职工代表的履职还有很大空间，需要通过搭建平台、畅通渠道，把代表组织起来，让代表常态化履职，切实维护职工合法权益；要充分发挥好代表的作用，使代表成为工会和职工的代言人，将党的关怀、党的政策通过代表及时传达给职工；要学习云硫公司在民主管理工作的经验，将职工代表常态化履职工作摆上突出位置抓好落实，结合实际、有的放矢、规范有序、务求实效；要通过开展一系列活动，通过及时了解职工所思、所想、所盼、所求，为职工做好服务；要根据自身的实际情况，有针对性、创造性地组织开展劳动竞赛，同时，通过技术创新，打造金牌工人，让职工有机会彰显风采、发挥作用。

去年，云浮市在中国电信云浮分公司和广东广业云硫矿业有限公司开展了“1+5”职工代表履职常态化机制试点工作，拓宽职工（工会会员）代表履行职责的平台，取得了明显成效。另外，各基层工会切实履行“组织起来，切实维权”工作方针，工作也各具特色，创造了不少工作亮点。

  （编辑：苏卓图）