春风令 助复产⑩ | 当好企业的“店小二”，打造良好用工生态

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18日，市人力资源和社会保障局局长陈智武带队到长安企业调研，开展春风令用工服务保障“三送”活动，实地走访企业送招聘、送技工、送培训，问需求、问发展、问建议。

调研组先后来到维沃移动通信有限公司全球总部和广东蓝光智能科技有限公司，分别与步步高系vivo、OPPO、小天才公司和广东蓝光智能科技有限公司负责人进行座谈，听取企业负责人介绍企业用工、人才培养与引进、享受人社优惠政策红利等情况。

▲调研组与相关企业负责人进行座谈

“人社部门开展的送政策进厂、社保减免、培训就业与人才服务补贴发放等非常及时到位。特别是去年疫情期间，东莞给予企业很大力度的社保税费减免、失业保险稳岗补贴和人才补贴。”vivo高级副总裁罗福泰说。

调研中，企业反映在春节前后，均出现一定量的用工需求，随着春节假期结束，返乡员工返岗、走出去招聘等，用工需求已基本满足。生产订单及销售情况良好。调研中，企业针对简化办事流程、加强用工指导、强化人才服务等工作提出了意见及建议。

调研组一一回应了企业的咨询和诉求。陈智武表示，全市人社系统会当好“店小二”，倾心倾力为企业、为员工服务，积极塑造品质人社，共建成长之城。在企业用工服务方面，积极开展春风令用工服务保障“三送”服务，力争三月底前满足企业的补员和增员需求。通过用工诊断、用工预警，打造良好用工生态。在人才培养方面，打造技能生态，争取成为省技能工作试验示范地区，通过“引、育、留、用、待”等全方面服务，促进人与城市共同成长。

文字：王子玺

摄影：市人社局供图

编辑：张东昌