京东与中欧国际工商学院达成战略合作 十年规划人才为先

　　近年来，我国电子商务的发展进入密集创新和快速扩张的新阶段，行业的飞速发展使得电商企业对人才的需求日趋迫切。作为中国电商巨头之一的京东，近年来其业务迅猛发展，在中国自营电商市场中以46.5%的份额几乎占据半壁江山。

　　为了使人才战略更好地满足京东高速发展的需要，加速高端人才的储备和培养，7月25日，京东集团与中欧国际工商学院正式签署战略合作协议，双方将在高管和高潜人才培养、企业人才梯队建设、内部管理人才培育及学术研究领域展开战略合作。京东集团创始人兼CEO刘强东先生和中欧国际工商学院院长朱晓明教授共同签署了协议。千余名参加中欧“大师课堂”的听众共同见证了此协议的签署。

　　根据协议，今后十年内，京东将每年向中欧输送数名高管以及优秀的管培生攻读EMBA课程，学习先进的管理经验并形成统一的管理语言。同时，京东也将为中欧MBA学生提供实习和工作机会，表现优异者有机会被纳入京东“管培生计划”。此外，中欧还将为京东设计适合中低管理层的Mini-MBA课程;开设京东班以及面向各层级、各部门员工的网络学习平台;双方还将在多个学术研究领域建立长期合作，其中涵盖数字化和互联网金融、市场营销、人力资源、运营管理、物流和战略发展等。据了解，截止目前，先后有15名京东高管就读中欧EMBA课程，包括最高管理团队中的4人：刘强东、隆雨、陈生强和李大学。

　　朱晓明院长在签约仪式上表示：“中欧期望与京东携手，为京东持续、跨越式发展提供重要的人才和智力保障。同时，京东集团是多元化发展企业，在推动传统企业向互联网化转型方面走在业界前沿。京东有很多创新、优质的商业案例，具备极高的学术研究价值。”

　　京东集团首席人力资源官兼法律总顾问(CHO&GC)隆雨女士在签约仪式上表示：“中欧国际工商学院是亚洲领先、世界知名的商学院，这样的合作将大大促进京东战略性人才储备和培养计划，并助力京东完善内部人才培养体系。”

　　据隆雨女士介绍，长期以来，京东在人才培育和发展上大量投入并注重内部人才选拔，公司70%的高级管理人员从内部培养及晋升。京东独特的“管培生计划”为京东的发展源源不断地注入新鲜血液。京东从2007年建立“京鹰会”国内管培生项目起，已经培养了百余名管理者，成为京东管理层的中坚力量。京东也于2013年正式启动国际管培项目，招募国际市场上的顶尖人才。京东首批国际管培生为来自美国麻省理工学院斯隆商学院、沃顿商学院、加州大学伯克利分校、伦敦商学院及法国INSEAD商学院的6名优秀毕业生，他们将于今年8月正式加入京东。

　　签约仪式后，刘强东校友在母校院庆二十周年系列活动“大师课堂”上发表了题为《信仰与价值：京东在互联网时代的战略思考》的演讲。刘强东说：“京东正在启程迈向下一个十年，感谢时代赋予了我们前所未有的发展契机，它使京东的梦想——成为世界级的电商领军企业成为可能。过去十年，凭借信仰、努力和坚持，京东从一个小小的柜台发展成为当今中国电商领域的领航者;未来十年，我们还有更大的梦想要去实现，我们还要走向更大的舞台，人才和团队是我们实现梦想、决胜未来的基石，感谢并期待我的母校——中欧国际工商学院为京东培养、输送更多高端优质人才，为京东的成长保驾护航!”