广东省高等学校人事管理研究会年会召开 研讨高校岗位设置与聘用管理

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              近日，广东省高等学校人事管理研究会2014年年会在我校召开。
              我校副校长胡钦太作为研究会第五届理事会理事长作了理事会工作报告。报告指出，在全国高等教育领域全面深化综合改革、我省高等教育大力实施“创新强校”工程之际，进一步就高校人事管理工作面临的形势与挑战等问题进行深入研讨，有助于服务我省高等教育事业发展大局。
              本次年会围绕“高校岗位设置与聘用管理”的主题进行了充分研讨。会议邀请了广东省人力资源和社会保障厅事业单位管理处处长刘剑莉作主题报告，报告立足于我省事业单位岗位设置管理总体情况，对我省高校岗位设置和人员聘用工作进行了规范性指导，并对最新出台的《事业单位人事管理条例》中与聘任有关的问题进行了解读。中山大学等八个高校单位代表也围绕年会主题做了发言，代表们结合年会主题和实践工作遇到的困惑，进行了交流和研讨。
              广东省高等学校人事管理研究会是省一级学会，是省内比较有影响和活力的高校民间组织，每年都会召开年会并就高校人事工作中的重点难点问题进行专门研讨。本次会议由研究会秘书处广东省高等学校师资培训中心承办，研究会秘书长、广东省高等学校师资培训中心常务副主任张晓明主持了会议。
              省教育厅人事处处长陈东海、师资管理处廖荣辉调研员、人事处副处长徐仕敏出席会议，全省110多所高校人事处的150多名代表参加会议。