白领跳槽意愿持续上浮 人均投递14.77份简历

　　深圳的投递简历数有很大幅度的提升

　　民营企业白领跳槽意愿居高不下，占比高达52.5%

　　羊城晚报讯 记者沈婷婷报道：在春节后的跳槽旺季，智联招聘在3月15日提取2016年2月27日至2016年3月4日共计7天的后台数据，分析解读白领跳槽意愿，数据显示本周白领跳槽意愿持续上浮，全国白领人均投递14.77份简历，房地产/建筑/建材/工程仍为跳槽意愿最强烈的行业，基金/证券/期货/投资为本周最高薪行业，高级管理为本周最高薪职业，另外基金/证券/期货/投资行业最“缺人”，销售业务成本周简历发布量最多的职业。

　　深圳的投递简历数有很大幅度的提升

　　据智联招聘最新报告显示，本周全国白领人均投递简历数量为14.77份，相比上一期数据的13.85份，增加了近1份，提升比例为6.4%。在全国重点城市的投递简历量排名表中，可以看出深圳的投递简历数有很大幅度的提升，较上一期的19.89简历数，提高了约10.12份，紧随北京之后。北京地区的投递简历数也提高了3.75份。其它城市也有不同程度的提升。

　　新数据显示，房地产/建筑/建材/工程，互联网/电子商务及快速消品（食品/饮料/烟酒/日化）行业占据跳槽意愿最强烈前三甲位置，占比分别达到14.9%、7.2%和4.4%。对比上期数据，房地产/建筑/建材/工程行业的领先优势保持不变，比排名第二的互联网/电子商务业高出7.7%。2016年全国两会，关于房地产/建筑/建材/工程行业的声音相比往年的两会更加受人关注。就在两会前不久，国内的楼市开始了加速“去库存”，市场热度迅速升温。在这样的大环境下，房地产/建筑/建材/工程行业“去库存”、“土地供应”、“个税改革”等话题都受到行业的极大关注。

　　民营企业白领跳槽意愿居高不下，占比高达52.5%

　　从所有具有跳槽意向的求职者简历中可以看出，薪水越低的从业人员，跳槽的意愿越强烈。本期报告显示，月薪在2000-4000的求职者中，求职的简历数量占到33%，月薪在4001-6000的求职简历数量占29.8%，6001-8000的求职简历数量占14.3%。本周的数据显示结果与上周基本保持一致，变化并不明显。本周简历投递数量最多的是80后，占比为45.8%，对比上周数据，90后占比略有下降，为45%。二者旗鼓相当，差距不大，在各年龄段求职者中的总占比达到90.8%，是不折不扣的求职者市场“主力军”。另外两个年龄段 70后和60后，占比分别为7.8%，1.4%。

　　民营企业依旧以52.5%的占比高居简历投递数首位，紧随其后的是占比为国企，11.2%，以及占比同为10.2%的股份制企业和外商独资企业。当下中国的民企中已经涌现出大量国际领军企业，中国民营企业全方位、多领域的“走出去”已成为常态。2016年全国两会，就有建议对我国民营企业“走出去”给予更精准的政策支持的提案，以帮助民营企业更好的解决对外投资在审批程序、外汇出境限制、境外并购贷款、对外投资的法律障碍等方面的问题；同时民营企业良好的薪资待遇和相对广阔的发展前景，能够吸引大批人才也不足为奇。

　　白领跳槽后仍热衷本职位

　　从报告显示，2016年10大热门职业流动情况稳定，大部分白领在选择跳槽的时候，投递职位依旧为自身当前所在职位。其一，由于求职者对于本职业情况较为了解，在工作心里上的压力较小；其二，虽是跳槽，但工作的内容较为相近，更容易进入工作状态，做起来得心应手。因此，导致大多数求职者跳槽后仍选择本职位的重要因素。

　　对比上周的数据显示，基金/证券/期货/投资行业从第二名晋升到榜首的位置，成为本周最高薪行业，平均薪资为10796元。其次是专业服务/咨询及能源/矿产/采掘/冶炼行业，分别为10723元、10658元。