佛山人才购房最高补150万引优秀团队最高奖百万

　　南方日报讯 （记者/阎锋 通讯员/罗嘉莉）禅城19日召开新闻通气会，宣布实施“通济才智”工程，对于企业引入培养优秀人才和优秀科研团队的资金支持力度空前。该区将对正式引进的优秀人才，最高可按照购房金额的80%给予补助，最高为150万元；对于企业引进优秀科研团队的，最高给予100万元奖励资金；并宣布面向从事科研和管理的优秀人才设立“金禅系列奖”（包括“金禅玉兰奖”、“金禅木棉奖”和“金禅梧桐奖”），对优秀科研团队设立“通济科技奖”，每个获奖团队给予100万元的奖励资金。

　　人才安家补助、工资外津贴等力度空前

　　继近期扶持企业计划“禅十条”推出后，禅城19日再重磅推出“通济才智”工程，“这是一个带有综合性特点的扶持激励政策，且政策措施标准力度较大，是我区这几年来最有分量、最有影响力的人才政策。”19日新闻通气会上，禅城区召集区内多家行业协会、重点产业园区、企业界代表等，宣布“通济才智”工程建设的相关措施，禅城区人社局相关负责人表示，禅城设立“通济才智”工程建设专项基金，基金奖励的标准明晰、力度空前，主要从人才引进培养扶持、企业创新型人才扶持以及企业优秀科研团队等方面对企业进行扶持。

　　参会的广东健博通股份有限公司人事行政部部长蒋琼芳认为：“引入优秀高层次人才和科研力量是企业的迫切需求，政府层面出台‘通济才智’政策对企业引才留才将起到很大的帮助作用。”她告诉记者，作为一家国家高新技术企业，该公司超过50人都是科技研发人员，“安家补助”、“房租补助”、“工资外津贴”、“人才入户”、“医疗保障”、“子女入学”等八项利好政策，能够减轻人才的后顾之忧，更好地帮助企业留住人才。

　　记者了解到，该政策将禅城优秀人才划分为杰出高层次人才（A）、创业创新领军人才（B）、急需紧缺创业创新人才（C）和重点产业领域专业（职业）中级人才（D）四个大类，在人才引进培养扶持措施上，从设置安家补助、房租补助、工资外津贴、人才入户等八个方面进行补助。以安家补助为例，正式引进的优秀人才三年内在禅城购买房屋的，A类人才可按购房金额的80%给与补助，最高为150万元；对于柔性引进的高层次人才给予房租补助，A类人才给予每月3000元房租补贴。而不论是正式引进还是柔性引进的高层次人才，在禅城受聘满三个月以上的，按照“分档递进”方式给予发放工资外津贴。其中，A类人才受聘第一年每月可获2.5万元工资外津贴。

　　“不管是人才补助和服务的标准，还是企业科研团队的激励与奖励标准都非常明确，我们作为企业要一一对照政策进行申报，把这个好政策用好、用尽。”会后，佛山金意陶陶瓷有限公司HR喻玲玲表示。

　　企业最看重科研团队激励奖励政策

　　据介绍，禅城从去年开始启动“万千英才”战略，在这个战略背景下推出的“通济才智”人才政策，涉及的奖励补助措施就有19项。“值得注意的是，政策除了针对高层次优秀人才外，对于团队的奖励激励政策也是空前的，禅城财政将全力支持通济才智人才政策。”以上负责人介绍说，政策导向上不但体现“人才红利”，而且从发挥企业引才揽智的积极性、主动性方面，给予企业“引才揽智资金奖励”，对企业通过自身努力引进优秀高层次人才和科研团队的，按档次、层次给予一定资金奖励，稳商扶商。

　　根据引才揽智资金奖励办法，对企业引进优秀科研团队的，禅城将最高給予100万元奖励资金，该区还将开展每两年一届的优秀高层次人才和科研团队评选活动，对优秀科研团队设立“通济科技奖”，每个获奖团队给予100万元的奖励资金，同时，面向从事科研和管理的优秀人才设立“金禅系列奖”，系列奖包括“金禅玉兰奖”、“金禅木棉奖”和“金禅梧桐奖”，分别给予每人50万元、20万元、10万元的奖励资金。

　　“我们最关注的是企业引进优秀科研团队的激励政策，以及禅城即将开展的通济科技奖与金禅系列奖。”金意陶博士后科研工作站站长戴永刚认为：“陶瓷虽然是传统产业，但是行业的转型升级需要很多科技力量的支持，佛山是云集行业最前沿技术的地方，加上力度空前的激励奖励政策，这将成为吸引优秀人才和优秀科研团队来佛山的重要因素。”

　　■企业声音

　　“不管是人才补助和服务的标准，还是企业科研团队的激励与奖励标准都非常明确，我们作为企业要一一对照政策进行申报，把这个好政策用好、用尽。”

　　——佛山金意陶陶瓷有限公司HR喻玲玲

　　■人才声音

　　如果说安家补助、工资外津贴等利好政策，对于区域留住人才能够起到很大的辅助作用，那么人才更看重的发展环境与平台近几年也越来越好，从市到区，佛山的人才政策环境与干事创业的氛围越来越好了。

　　——金意陶博士后工作站站长戴永刚