集思广益破难题 群策群力促就业——人文与法学学院多管齐下力促就业工作

      近日，人文与法学学院组织和召开一系列毕业生就业推进会，研究部署毕业生就业工作。参加推进会的有学院党政班子、系主任、研究生导师、毕业生班主任和辅导员。

      学院层面的就业推进会上，学院党委书记刘信洪指出，当前学院毕业生就业表现出的一些问题亟待解决，具体表现在就业率不高，部分学生就业观望彷徨。针对这些问题，他对系主任、班主任和辅导员提出几点要求：一是高度重视毕业生就业工作，积极行动促进毕业生就业，提高毕业生就业率和就业质量；二是加强与学生的沟通和交流，利用各种渠道和资源促进毕业生就业；三是加强女生、贫困生、特困生的就业工作，努力做好此类毕业生的指导和帮扶。

      杨乃良院长强调，做好毕业生就业工作具有十分重要的意义，要以做好就业工作为抓手大力推动招生工作发展。他指出，临近毕业，各个系主任、班主任和辅导员老师要以更加高度的责任心和更加饱满的热情做好毕业生就业工作，重点关注就业困难和就业消极学生，做好学生的思想教育和心理减压工作。

      随后，各个系在系主任的带动下，相继召开了针对各个系学生的就业交流促进会，本次交流促进会邀请优秀毕业生为主讲人分享就业经验和技巧，主要面向大四未就业学生和大三学生。对于中文系和历史系，优秀毕业生向大三学生分享简历制作和职场面试经验。对于哲学系，考上公务员和研究生的优秀毕业生向大三学生介绍考公务员经验、面试技巧和考研复习攻略。对于法学系，从事法律工作的毕业生介绍了律师行业的应聘要求、工作流程和职业发展方向；顺利考上检察院和法院的毕业生分享考公务员经验，就如何顺利通过国家司法考试给予师弟师妹指导和建议，特别强调司法考试对于法科学生就业的重要意义。

      此外，学院领导与毕业研究生导师就如何推进研究生就业工作展开座谈，学院副书记周艳华和副院长倪根金在会上向研究生导师分析当前研究生就业形势，详细介绍每一名研究生的就业情况，向导师深入了解未就业研究生的情况，针对个人特点提出具体建议，希望各位导师对研究生就业给与关心和支持。与会的导师纷纷表示，会后将以面对面谈心和电话交流的形式主动询问未就业研究生的情况，及时发布适合研究生就业的招聘信息，积极向研究生介绍和推荐工作单位，切实帮助研究生转变思想，调整心态，树立信心和顺利就业。

      面对严峻的就业形势，人文与法学学院全员推进2014届毕业生就业工作，多措并举促进毕业生就业工作，其中凝聚学院领导、系主任、班主任、导师和辅导员等多方力量共促就业工作是其中的一项重要措施，旨在帮助毕业生认清形势，转变观念，积极就业，努力推动2014届毕业生就业工作顺利完成。（文/图 人文与法学学院 关磊）

（责任编辑：陈芃辰）