省人社厅统计显示 粤东西北普工工资涨2成

广东省人社厅于7月23日发布的“2014年第二季度广东人力资源市场供求和企业用工检测情况”报告显示，今年上半年，全省就业形势保持总体稳定，用工缺口环比略降，居民服务、制造业等用工需求较明显。

新增就业人数同比稳中略降

省人社厅表示，受宏观经济增速放缓、不确定性因素增多等影响，新增就业人数同比稳中略降。统计显示，1-6月份全省城镇新增就业88.4万人，其中失业人员再就业29.9万人，就业困难人员就业8.7万人。2季度城镇登记失业率2.35％，控制在3.5％的目标内。

用工缺口保持在30-40万人次

全省人力资源市场监测显示，2季度市场用工需求286.02万人次，进场求职270.07万人次，求人倍率（需求数与求职数之比）1.06，同比上升0.02。其中珠三角地区市场求人倍率1.05，同比持平。除春节前后市场供求缺口出现峰值外，自3月份以后缺口保持在30-40万人次的常态区间。2季度末10000家监测企业用工缺口数占在岗总人数的6.3％，比年初下降3.7个百分点。

制造业等用工需求较明显

全省人力资源市场供求状况监测显示，2季度居民服务和其他服务业、制造业、住宿和餐饮业等行业用工需求较明显，需求人数与在岗人数的比值均在10％以上；机械操作工、营业员、保安员等工种较为紧缺。交通运输、仓储及邮电通信业、水利、环境和公共设施管理业、金融业等行业用工需求较平稳，需求数与在岗员工数的比值均在5％以内；行政人员、打字员、清洁工等工种已趋向饱和。

粤东西北普工工资上涨两成

全省10000家企业用工定点监测数据显示，在岗普工和技工的月工资中位数分别达2413.4元和2883.7元，同比上升12.7％和8.2％。

值得注意的是，粤东西北在岗普工和技工的总体月均工资相比去年同期上涨幅度较大，增速明显高于珠三角地区。尤其是普工，2014年2季度，粤东西北在岗普工的总体月均工资为2170.3元，同比上涨24.77％，而珠三角仅上涨9.21％。

产业园区吸纳劳动力明显增加

粤东西北100个行政村劳动力就业情况监测显示，截至2季度末非农就业规模已达10.9万人，占劳动力总量的56.1％。

而全省40个省级产业转移园区吸纳劳动力情况监测显示，6月末园区用工规模73.1万人，比年初新增吸纳劳动力5.0万人，增幅7.4％。其中本省劳动力数量57.2万人，比重78.3％，同比提高2.6个百分点。

  （编辑：刘俊）