第十代表团：落实创新型强校工程 建设高水平海洋大学

第十代表团主要由来自行政机关的代表组成，代表们的讨论也主要围绕如何落实创新强校工程、建设高水平海洋大学展开，关注的焦点集中在人才培养和人才引进上。

不少代表认为，建设高水平海洋大学的关键在于人才，而制约我校人才培养质量的主要因素在于师资力量的薄弱以及学校软硬件教育设施的不完善。代表们建议学校应加强落实教研工作，开展一系列人才培养工程。在教师人才引进方面，我校相对于广州等珠三角城市来说，在地理位置上劣势明显，所以我校应该对老师实施更多激励政策，例如解决教师的住房问题和给予教师交通补贴等，以此来吸引更多优秀人才加盟我校。在完善我校教育设施方面，有代表提出，学校应加大对网络平台和教学资源的资金投入，应加大对学生实习实训的投入，完善各学院实习实训机制。

劳赞代表在发言中形象地指出，培养学生要“上天接地”。所谓“上天”，就是要把我们的学生往上培养。每年我校获的奖以及在研究领域的优秀成果，大多是在吸取、沿用前几届师生积累的经验和成果上取得的。短期来看，我校的科研水平有所提高，但长期下去，我们会很难有所创新。因此我们要着重培养创新型人才，提高学生的自主创新能力。至于“接地”，则是在人才培养中要注重实践。教师上课照本宣科，缺乏实践培训是无法培养学生的动手能力的。

代表团团长林晓敏在总结发言时认为，学校要加强改革工作的统筹，各部门也要加强交流，做到认真负责，不敷衍了事。只有充分调动师生的积极性，动员所有人都参与到学校的改革和建设中来，才能顺利实现我校办一流学科、一本院校，建设高水平海洋大学的目标。