东莞妈咪们！还搞不清楚怎么报销？《生育保险最强攻略》来啦！
之前我们也报道过，从今年12月1日起，东莞的妈咪们，生孩子除了会享受全额报销这项"优惠"之外，更有津贴可以领取！这让多少刚刚生完孩子的妈咪们羡慕嫉妒恨啊（以前总没有这么好的福利呀）……
目前，这个政策已经过了差不多一个星期了，但还是有很大批东莞妈咪们搞不懂，木有办法，谁叫政策这些东西难懂呢？别慌别慌！今天@东莞社保 官方微信公布了更"人话"的《生育 保险 最强攻略》，加上小编为大家贴心加上的政策解读，哪怕是东莞智商为0的孕妇们，也能看得懂！
事不宜迟，赶紧来再了解一下吧，转给各位即将生二胎的妈妈们，他们一定很需要的说！
亮点一：覆盖范围扩大
原政策：参加基本医疗保险的人群
新政策：所有职工和适龄本市户籍居民
生育保险新政首先体现在覆盖范围上的变化，预计全市将有约500多万人参加生育保险。新的生育保险制度将东莞市所有用人单位和职工都纳入生育保险的覆盖范围，具体包括机关、事业、企业单位、社会组织（团体）、有雇工的个体工商户在内的所有用人单位及其职工，由用人单位缴纳生育保险费，个人不缴费。此外，东莞还在新生育保险制度建设方面大胆尝试创新，将广大适龄本市户籍城乡居民，也纳入生育保险参保范围，参照职工享受生育保险待遇。
新的生育保险制度扩大了覆盖范围。新的生育保险制度实施后，生育保险费需要单独征缴，从基本医疗保险中分离出来。
小编解读：
就是说，所有在东莞工作的东莞户籍妈咪们，你们的公司都必须要帮你们缴纳生育保险费！这件好事，以前只有购买医保的妈咪们才有，如今连职工和适龄的东莞户籍居民都有了！实在太爽了！
亮点二：待遇增多
原政策：一次性定额支付生育医疗待遇
新政策：除医疗费报销外，还新增产前检查费以及计划生育费用
生育医疗费用包括生育的医疗费用和计划生育的医疗费用。生育的医疗费用，即女参保人在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括符合国家和省规定的产前检查的费用，终止妊娠的费用，分娩住院期间的接生费、手术费、住院费、药费及诊治妊娠合并症、并发症的费用。生育医疗费用按实际医疗费用核付。计划生育的医疗费用，包括参保人放置或取出宫内节育器，施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用。
参保人累计参加生育保险满1年且按规定程序就医的，因生育或施行计划生育手术发生的符合规定的生育医疗费用（以生育或施行计划生育手术日期为准），由生育保险 基金 支付100%，不设起付线及封顶线。
小编解读：
简单点说，除了可以报销你们生孩子时入院的费用，12月1日起，还新增了"产前检查费"和"计划生育费用"报销噢！简直太棒了！虽然不是什么大数目，但好歹也是钱啊，如今在东莞生个孩子真的越来越便宜啦！
亮点三：生育津贴
原政策：参加补充医疗保险才能享受定额津贴
新政策：符合条件的参保人并且与职工工资挂钩
现行的生育保险制度中，只有参加了补充医疗保险的参保人才能享受生育津贴。新政下的生育津贴则惠及所有生育保险参保人。生育津贴按照参保人生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资（适龄本市户籍城乡居民按照上年度全市职工月平均工资）除以30再乘以规定的假期天数计发。
用人单位未足额申报本单位职工工资总额造成职工生育津贴损失的，由用人单位负责赔偿。用人单位未将生育津贴足额支付给职工，逾期不改正的，隐瞒事实真相、出具伪证或者以其他不正当手段参加生育保险的，由社会保险行政部门责令改正，并处罚款。
小编解读：
妈咪们可要算清楚了，这个亮点和第一点类似，只要你觉得自己符合第一点的条件，不妨赶紧算算，看看公司有没有少发你们生育津贴，因为公司补贴多少，是直接和你们的工资挂钩噢，如果发现算少了，请直接把这篇文章甩给你们老板！
亮点四：待遇领取方式
原政策：出院后到社保部门申领
新政策：定点医院现场结算报销
新政在支付方式上将会给参保人带来便利。参保人可直接持相关资料在选定的医疗机构申请办理就医确认手续，无需前往社保经办机构办理。
办理就医确认后，参保人在已确认的定点医疗机构进行产前检查、生育的医疗费用，可在定点医疗机构现场结算报销。生育就医确认生效后，参保人在已确认的定点医疗机构产检或生育的，可在定点医疗机构完成生育医疗费用现场结算报销手续，不需再前往社保经办机构办理报销手续。
小编解读：
以前在东莞生孩子，出院之后过很久很久才能去社保部门申领报销，如今新政策来了，从12月1日起，在东莞生孩子，直接在医院现场结算报销，不用再去社保部门排队，生完后立马拿报销款项，然后拍拍屁股走人，完美！
如今，东莞生育保险新政策已经实施一周，小编了解到，在市内各定点医院里，一大波“准妈咪”已经办理了生育保险就医确认手续，其中，不少幸运的妈妈们已经享受到了产前检查费报销的新待遇！
看看谁拿到了第一笔待遇？
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陈女士在东城医院门诊做了就医确认后进行产前检查，她的产检医疗费用总额为187.72元，社保报销163.72元，即只需自费24元。
其实，按照新政，符合规定的生育医疗费用可100%报销，陈女士自费的24元为超过标准之外的部分，所以不能报销。
2
怀孕37周的刘女士，享受的报销费用就没有那么优惠。办理了就医确认手续后，刘女士在企石医院门诊部做了产前检查，医疗费用总额为192.35元，社保报销仅有77.85元，需自费114.50元。对于产前检查报销比例高低不一，原因在于从社保报销支付生育医疗费用，应当符合国家和省规定的生育保险药品目录和基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施标准。如果孕产妇的生育医疗费用，超出了上述规定是不能报销的。
新手孕妈看这里！
新手孕妈：我是新手孕妈，赶上了新政策我首先应该做什么呢？
小编：确认怀孕后应先到计生部门（社区、居委会、村委会等）进行计划生育登记，只有在计生部门的计划生育登记数据已传输到社保局，才可以在医院进行就医确认和报销哦！
怎么办理就医确认看这里
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办理条件与人员范围：
1、生育保险累计参保缴费满1年以上；
2、已按规定在东莞市内户籍所在地（流动人口为现居住地）计生部门办理生育登记手续且生育登记信息已传输至我市社保部门；
3、办理生育就医确认业务时正常参保缴费。
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办理地点：市内定点医院
参保人可根据自身实际情况，在市内生育保险定点医院中选择一家医院作为本人生育定点医院。
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所需资料
1、《东莞市生育保险就医确认申报表》（在选定医院现场领取填写）；
2、《东莞市母子 保健 手册》首页（基础信息页）及产前检查记录页（或定点医疗机构出具的预产期诊断证明）原件及复印件；
3、社保卡原件及复印件（未发社保卡者可凭身份证）；
4、符合计划生育政策规定的证明材料原件及复印件，如《广东省计划生育服务证》、《流动人口婚育证明》（本省户籍的参保人不需要提供此项）。
以上2-4资料核实原件存留复印件。
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办理流程
参保人到选定的定点医疗机构提交相关申报资料，申报资料完整无误并通过社保卡密码验证的，就医确认即时生效。
生育就医确认生效后，参保人在已确认的定点医院产检或分娩住院的，须主动出示社保卡（或身份证）及《东莞市生育保险就医确认申报表》第二联，并通过社保卡密码验证后，在定点医院完成生育医疗费用现场结算报销手续。
不满足以上条件的，请看这里
新手孕妈：如果我不在东莞市内定点医院生育还能报销吗？
小编：可以，但需先自费结算，回社保局按相关规定报销。
新手孕妈：如果我还没参保够一年呢，也能报销吗？
小编：可以，需要在参保满一年后前往社保局申请哦。
从以上两个表格可以看出，参加生育保险享受的待遇标准，与是否按程序就医密切相关。
比如，参保人累计参加生育保险满1年且按规定程序就医的，因生育或施行计划生育手术发生的符合规定的生育医疗费用（以生育或施行计划生育手术日期为准），由生育保险基金支付100%，不设起付线及封顶线。
生育产假津贴到底能拿多少钱
月入5000元，顺产后生育津贴可拿16000多元
对于职工享受生育津贴的假期天数，如今有了明确的规定：
1.女职工生育享受产假：顺产的，9 8天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月流产的，42天。
2 .享受计划生育手术休假：取出宫内节育器的，1天；放置宫内节育器的，2天；施行输卵管结扎的，21天；施行输精管结扎的，7天；施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。
例如，王小姐所在单位月平均工资是5000元，她顺产休了98天的产假，那么她将获得5 0 0 0元/3 0×9 8天=16333 .33元津贴。
注：职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。
月入5000元，怀孕满4个月后流产也可拿7000元
李小姐，为企业在职女职工，2014年10月份开始参加基本医疗保险，2015年12月开始参加生育保险（12月1日已正常缴费）。2015年5月14日怀孕，符合计划生育政策。
2015年12月10日，李小姐在广州南方医院行引产术终止妊娠。她的参保及待遇情况为：行引产术时参加生育保险满12个月（含医疗保险连续缴费月数）、符合计划生育规定在市外医疗机构作计划生育手术（引产术），其可享计划生育手术休假的生育津贴：引产术（怀孕满4个月流产）假期天数为42天。李小姐将获得的生育津贴为5000/30*42=7000元。
注：职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。
生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。
这是给各位用人单位老板看的
按照规定，用人单位如果未按照规定为职工办理生育保险登记，或者未按时足额缴纳生育保险费，造成职工或者职工未就业配偶不能享受生育保险待遇的，由用人单位按照生育保险待遇标准向职工支付相关费用。
用人单位未足额申报本单位职工工资总额，造成职工生育津贴损失的，也由用人单位负责赔偿。用人单位未将生育津贴足额支付给职工，逾期不改正的，隐瞒事实真相、出具伪证或者以其他不正当手段参加生育保险的，由社会保险行政部门责令改正，并处以2000-20000元罚款。
（以上内容供参考，具体条款以相关文件为准）
