企业人才机制"三重唱" 让广东创新更给力！
让企业唱主角，以人才为支撑，用机制作牵引
强力奏响“三重唱” 广东迈向创新高地
□两大国家级示范区、1700多家产学研融合平台、1.1万余家高新企业筑起创新矩阵
□2015年全省研发投入占GDP比重跨过2.5%拐点，加入世界创新型地区“俱乐部”
牢记总书记嘱托
广东谱写新乐章
2日凌晨，大疆科技公司在美国纽约发布了新一代旗舰级无人机——精灵4。由于突破了“机器学习”和“计算机视觉”两项核心技术，精灵4长出了“大脑”和“眼睛”，一定条件下能避开障碍物自主飞行。
几年前创办大疆公司时，汪滔毫不犹豫地选择了深圳。十年磨一剑，大疆已占据全球消费级无人机市场一半以上的份额，在硅谷建立了研发中心，还吸引了苹果、特斯拉的高管加盟。
创新是引领发展的第一动力。2014年3月6日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平参加十二届全国人大二次会议广东代表团审议，寄望广东着力推动产业优化升级，充分发挥创新驱动作用，走绿色发展之路，努力实现凤凰涅槃。习近平总书记多次指示，广东不仅地区生产总值要支撑全国，结构调整也要支撑全国，要在推动经济结构的战略性调整上走在前列。
在党的十八届五中全会确定的“五大发展理念”中，“创新”居首位。以““三个定位、两个率先”为总目标的广东会怎样发力？举世关注。
奋发有为的广东人不负所托，牢牢抓住科技创新这个“牛鼻子”“总开关”，带动全面创新开新局。目前，全省拥有珠三角和深圳两个国家级自主创新示范区，集聚了1700多家产学研融合平台及1.1万余家高新企业，构筑起融入全球产业链、价值链的创新矩阵。更令人振奋的是，去年全省研发投入占GDP比重预计达2.5％，技术自给率超过七成，按国际通用标准，两大指标双双越过关键拐点，标志着广东正式加入世界创新型地区“俱乐部”。
惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。让企业唱主角，以人才为支撑，用机制作牵引，广东正强力奏响“三重唱”，朝中国乃至世界创新高地目标疾进。 ●南方日报特派记者 黄伟 靳延明 黄应来 骆骁骅 李书龙 戴晓晓
代表委员热议
创新驱动是广东的发展亮点，也是代表委员们关注的热点。近日，不少代表委员提前向记者“报料”的话题，多数与创新相关。
在他们看来，广东创新正呈现出一系列引领时代的新趋势和新特征：市场真正成为了选择和配置创新资源的大舞台，企业集体唱起了主角；“孔雀东南飞”再成潮流，且“孔雀”中多了不少“洋面孔”；产学研融合长期存在的“篱笆墙”“玻璃门”被一一拆解，创新成果和产业对接，创新项目与现实生产力对接变得容易起来。他们认为，广东在改革开放中得风气之先，有基础、有能力、有责任在创新发展大棋局中再领风气之先。
增长点
既有大企业顶天立地，又有“小巨人”多点开花
回顾2015年，广东一项数据格外亮眼：全省新增高新企业1816家，平均每天催生5家。至去年底，全省高新技术企业总数已达11105家。
数据衬托出了一大批企业真正成为创新主体的新变化。广东不仅有华为、腾讯、美的、格力等大企业呈顶天立地之态，也有大疆、巨涛、锐博等“小巨人”多点开花。
“企业要发挥主体作用，关键需要有过硬的创新技术。”全国人大代表、肇庆大华农生物药品有限公司董事长陈瑞爱说。
全国人大代表、广东唯美陶瓷有限公司总裁黄建平说，他们将重点放在工艺技术装备水平的提升上，“一个产区上马了自主创新的后工序砖坯自动储砖系统，由三班生产改为两班生产，节电1000多万元，节约人工费用700万元”，同时，实施机器换人和创新管理，公司全年节约了人工600多人。
“没有疲软的市场，只有疲软的产品。”黄建平说：“只有产品创新，才能抢占行业制高点。”
企业创新不仅局限在技术领域，还渗透到了市场、管理、品牌、商业模式等多个方面，激发了组织活力，提升了管理效率，“借助云计算技术以及移动办公平台，总部可以和美国分公司随时沟通。”黄建平说。
陈瑞爱表示，企业成为创新主体的背后，是市场真正成为了选择和配置创新资源的决定性力量，“新的增长点都是市场竞争、筛选出来的”。
不少代表委员认为，一万多家高新企业已成为广东实现创新能力跃升的“最大本钱”，一个企业牵头、市场导向、反应灵活的协同创新机制正在加快形成。
洋面孔
“孔雀东南飞”大潮再现，面向全球集聚人才
2日凌晨，深圳的大疆科技公司在美国纽约发布了新一代旗舰级无人机——精灵4。这款飞机有了“大脑”和“眼睛”，一定条件下能避开障碍物自主飞行。
代表委员们对此也表现出极大的兴趣。少为人知的是，大疆正面向全球延揽创新人才，特斯拉研发团队原高管戴伦·里卡多和苹果公司原资深工程师罗布·施拉博先后加盟。
在创新实践中发现人才，在创新活动中培育人才，在创新事业中凝聚人才，成为代表委员们的共识。
“以创新为导向，多渠道培养人才、发现人才、用好人才。”黄建平介绍，唯美公司实施“三高”（高素质、高水平、高技能）人才评审奖励机制，并通过公司党校、商学院及培训学校培养各类人才。去年，在上级人力资源主管部门的大力支持下，他们开展了对技术工人的职业技能鉴定工作，有37名员工获得国家高级技工资格认证。
全国人大代表、美的集团副总裁兼CFO袁利群说，他们投入了50亿元建立创新中心，除了顺德总部，还在美国、日本、意大利设立了创新机构，“目的就是集聚全球的精英，同时更好地贴近用户和市场。”
她认为，“吸引创新人才集聚需要一个宽松的环境，这种环境容易激发他们的创意，甚至容忍他们的失败”。
曾经，市场经济大潮之下，“孔雀东南飞”让广东充满活力。而今，“孔雀东南飞”大潮再现广东，且“孔雀”中多了不少“洋面孔”。
陈瑞爱说，广东在全国率先实行了“海外人才绿卡制度”，值得总结推广，“核心是给予海外人才、国内人才同等的条件、平台和发展机会”。
产学研
如何让人才、资本、技术、知识自由流动，也成为代表委员热议的焦点。陈瑞爱说，我国研发人员总量320万，居世界首位，但硬币的另一面，则是科技成果的转化率较低。
“要提高转化率，要考虑建立政产学研协同创新体系，促进基础研究与应用研究、技术开发的有效衔接和协同发展。”陈瑞爱说。
去年，省科技厅等10部门印发了《关于支持新型研发机构发展的试行办法》，正式提出要运用市场化机制新建一批新型科研机构，这些机构体制灵活，在一线创新中扮演着“润滑剂”“加油站”“发动机”等多种角色，让产学研结合与成果转化来得更加容易和快捷，拆掉了产学研融合中存在的“玻璃门”“篱笆墙”。
大华农公司与华南农业大学、肇庆市政府共建的技术研究院即属此列，该院将生物育种、生物制药、智能装备、疫病防控作为重点研发方向。“由政府提供支持，推动高校科研成果在企业实现高效转化，同时培养一批创新人才。”陈瑞爱说。
去年底，广东又针对高校科研体制改革出台专门措施，进一步为一线科研人员参与产业化创新活动“松绑”。
全国政协委员、中山大学管理学院教授毛蕴诗说：“中大已经有了应用型教授，不看论文，看成果对产业以及社会的贡献。”
黄建平表示，政府可以着力搭建服务于产业转型发展的公共平台，“如工程研究中心、共性技术服务平台、技术转移转化平台，突出互联互通和公共性。”
以机制创新为牵引，广东的企业、科研院所、高等学校正展开协同创新，竞相迸发出创新活力。
点赞南粤
发展实体经济要大力发展新兴产业和服务业，也要重视对传统制造业的改造，使传统制造业焕发出新的活力。广东在结构转型升级方面创造的经验值得高度重视，在发挥市场在配置资源的决定性作用方面的做法值得推广。
——中央财办主任刘鹤
珠三角的生物医药发展正进入一个激动人心的时期。在生物医学研究领域，中国毫无疑问已被卷入全球协作。在这里，我看到了一个生物医药“军团”，它们的技术水平、研究领域的前沿性都足以代表中国进行更大规模的基因研究。
——美国国家基因组组长
Eric D.Green博士
必须整合全球的创新团队，利用各自的技术优势与全球开展协同合作。珠三角应该打造一个开放的创新环境，提供一种“万有引力”，让珠三角能够在一个“星系”中起到主导作用，这个“万有引力”的形成就要靠“择天下英才而用之”。
——深圳光启理工研究院
院长刘若鹏
要抓住开展全面创新改革试验和建设珠江三角洲国家自主创新示范区的契机，强化广州、深圳的创新引领作用。
——国务院发展研究中心国际技术经济研究所所长陈宝国
广东研发投入强度达到2.5%、技术自给率超过70%，意味着该经济体进入创新经济体行列。
——教育部长江学者、
南京大学教授刘志彪
