2015就业季（六）：企业更看重省电子商务技师学院学生的综合素质
“相对于技能，我们更看重学生的综合素质”。5月6日，在广东省电子商务技师学院2015年毕业生（实习生）供需见面会上（下称“供需见面会”），参加供需见面会的佛山群志光电有限公司招聘主管张英对笔者说道。据笔者调查，前来参加招聘的企业大都把学生的综合素质放在了选拨应聘者的首位。
佛山群志光电有限公司是世界500强企业群创光电(Innolux)投资的子公司，是一家以生产TFT-LCD（薄膜液晶体显示器）为主的制造商。此次已是第三次参加我校供需见面会。招聘主管张英说：“综合素质中良好的心态很重要，不要好高骛远，要有踏踏实实从基层做起的心理准备。”张英告诉笔者，企业有完善的竞争上岗体系，基层锻炼中表现优秀的人更容易脱颖而出。
五星级涉外酒店深圳宝利来国际大酒店招聘专员李云也强调“个人综合素质是招聘选拔的第一要素，其中文明礼貌、主动热情、沟通能力强、较好的抗压能力和一定的管理能力等是考察的要点”。
比起智商和学历，企业更看重应聘者的情商，希望应聘者能够有良好的社会关系和较好的沟通能力，张英直言不讳的告诉笔者：“比较自我和极端的应聘者企业会避而远之，从以往的经验来看，这类员工很难管理。”
广州傲立电子科技有限公司技术经理梁东祥是省电子商务技师学院1998届的校友，此次代表公司回校参加供需见面会，他对招聘的成果很满意，他说：“有20多人来应聘，同学们都很有礼貌，也有很好的沟通表达能力。”作为校友他也诚恳的指出：“招聘中发现，有些同学的基础技能不够扎实，与企业实际工作需要的水平有一定的差距”。他同时也强调，专业技能只是一个方面，可以在工作中培养锻炼，更重要的是应该有自我学习和提高的渴望。
经过走访，笔者发现绝大多数企业在招聘时最先关注的是应聘者的品德修养。正确的价值观、良好的心态、基本的文明礼貌和较好的沟通表达能力等人格素质是筛选的第一道关卡；责任心强、吃苦耐劳、有上进心是企业看中的第二个方面。企业对应聘者专业技能水平的要求是“最宽容”的。张英说：“学生在校学习的专业技能与企业实际运用有差距这是必然的，这个差距在实际工作锻炼中可以逐步弥补。”