何满棠：有设备缺陷“收集癖”的技能专家
30多年来，何满棠拧过的螺丝不计其数。
何满棠向徒弟讲解技术。 摄影：孙俊杰
在《新警察故事》里有一个情节：成龙饰演的警察陈国荣和吴彦祖饰演的劫匪阿祖比试谁能在最短时间里将手枪零件装配成一支整枪，这个情节在电影中出现两次，给观众留下了深刻的印象。
一支枪只有几十个零件。而去年，在贵州举行的一场电网系统技能比赛上，考题要求在2个小时内，诊断一个拥有500多个零件的隔离开关发生的故障，并用超过100种手动工具将开关完全拆解，排除故障后，再重新组装。这项比赛，冠军被来自东莞供电局变电检修专家何满棠的弟子夺走。
今年48岁的何满棠初中毕业进入供电局变电检修部门，拧了30多年的螺丝。在整个南方电网5省辖区里，他所带领的团队成为在变电检修方面技术最强的团队，经常支援其他兄弟部门。
学手艺
各种技能学了10年
何满棠将自己32年的工作生涯分成3个阶段，第一个10年是学习阶段，第二个10年是教徒弟阶段，第三个阶段是策划培训，提升整个南网的变电检修水平。
1984年，刚刚16岁的何满棠初中毕业，招工进了东莞供电局，成为供电局变电检修班的一名普通员工。
变电检修班主要检修变电站里的各种设备，每个变电站里的变电设备数量众多，检修起来，需要用到钳工、电缆等多方面的知识，十分复杂。
何满棠告诉记者，刚进检修班时，主要就是跟着师傅袁陶学习各种技能。袁陶当时在东莞供电局也是一位技术“大咖”，综合能力远近闻名。
袁陶对自己的弟子毫不藏私，将一身本领都教给了何满棠。好学的何满棠又跟着检修班的钳工、电缆等方面的技术能手进行了专门的学习。
这一学就是10年。“因为变电维修需要各种技术，所以只能多学。好在这些跟师傅同一辈的老人也愿意教。”何满棠回忆起当时学艺的场景，脸上满是笑容。
何满棠告诉记者，学艺10年后，自己就开始带徒弟，一直带到现在。
秀绝活
用普通工具拧出“国标”
供电局工作人员告诉记者，变电设备都是靠螺丝连接，各种设备都会用到很多螺丝，这些螺丝靠材质、作用、强度等来区分，应该超过100种，每一种螺丝的扭紧用的力道大小，也就是扭矩都有一个国家标准。何满棠的厉害之处就在于，他可以用普通工具拧螺丝，拧出来的螺丝经过仪器的测量，均在国家标准之内。
在广东电网板桥培训基地的一间教学房里，何满棠向记者印证了同事们对他的赞誉。
在一个用于教学的隔离开关前，何满棠指着一个约16平方厘米的平面上的4颗螺丝告诉记者，该螺丝是热镀锌，强度是8.8级，平面是铝合金的。四个螺丝在开关工作的时候是过电流的，需要考虑螺丝和平面的膨胀问题，按规定，这个螺丝的扭矩是20牛·米左右。
介绍完后，他用扳手将螺丝扭松，然后又扭紧，然后拿出一个力矩扳手规格设置在20牛·米力矩扳手扭。刚一用力，力矩扳手就发出了声音。何满棠告诉记者，力矩扳手发出声音证明这个螺丝的扭矩就是20牛·米。
何满棠自豪地告诉记者，参加工作30多年来，他扭过的螺丝不计其数，现在凭经验，工作中碰到的螺丝都能看出材质和对应的扭矩，而且用普通工具扭时所产生的扭矩均在国家范围之内。
如何才能做到这一点呢，何满棠告诉记者，在上世纪九十年代，一个力矩扳手的价格要9000多元，基本相当于自己一年的工资，单位配备的很少，而且师傅也没教怎么用力矩扳手，都是靠自己琢磨和积累。
得益于这种技能，2012年10月，南方电网公司评选首批高级技能专家，全网33万员工中仅2名一线员工获此殊荣。何满棠就是其中之一。“何满棠的最终胜出并非偶然，他是靠拧螺丝拧了29年才有现在的水平。”熟悉何满棠的同事认为。
在工作中，何满棠还有一个“怪癖”——喜欢搜集各种类型的设备缺陷。打开他的邮箱，里面是满满的技术交流邮件，他与来自广东各地、甚至是云南贵州各兄弟单位的专家线上“切磋”技艺——何满棠平常会通过各种与同行交流的机会去搜集“千奇百怪”的缺陷，回来一个个仔细去研究。“30多年来，我见过各种类型的缺陷，如果现在让我碰到没遇见过的就会很兴奋。”何满棠说。说起这个“怪癖”，他神采飞舞。
何满棠率先在东莞供电局成立专家工作室和职工创新工作室以后，他带领着技术骨干开展职工技术创新，攻坚生产设备难题，取得了一系列成果，并连续多年获QC国优省优、南方电网职创成果奖等，更被评为广东省示范性劳模创新工作室。
截至目前，他所在的东莞供电局变电检修部门已经安全运行超过10000多天，刷新了南方电网公司班组安全的最高纪录。他的团队更是成为整个南方电网辖区内五省的技术支撑，经常被各省的供电部门请去解决技术难题。
在平时的工作中，何满棠还爱捣鼓一些小发明，目前已经拥有实用新型专利8个，还有2个发明专利在申报，目前有2款产品准备进行产业化。
教徒弟
从手把手到规范化教学
多年来，何满棠自己扎根最基层，徒弟们却桃李满天下。
据了解，何满棠担任班长20年的变电检修一班，是东莞供电局变电管理所最早的一个班组，更是出了名的“人才班”，从这里走上管理岗位的员工如今是全局干部中的中流砥柱，累计为全局输送各类技能及管理人才20余人，其中省级技能专家6人、局级专家1人、高级技师9人、技师12人，其中一名徒弟更被授予广东省五一劳动奖章。他带领的检修团队在各级技能大赛中屡创佳绩，曾获南方电网公司变电检修技能竞赛团体一等奖，广东电网公司变电检修竞赛团体一等奖。
去年，在贵州举行的变电检修技能竞赛的考题是诊断隔离开关的故障，需要将开关完全拆解，排除故障，再组装好，时间是2个小时，何满棠的一名徒弟参加了团体赛。
何满棠告诉记者，可别小看这个考题，组成隔离开关的零件超过500个，拆解和组装这500个零件的工具需要上百种，而且什么零件用什么工具，每个螺丝的扭矩都有规定，每个螺丝垫片的正反面都不能错，整个过程都不能错。
何满棠的徒弟所在的团队最后获得了第一名。
徒弟的厉害源于何满棠独特的人才培养方法。“我是最懒的班长，在现场很少干活，都是在旁边看着年轻人干活，当他们有不会干时他们会问。当他们有危险行为时我会制止，把这些提升技能的资源让给年轻人。”实际上，何满棠给年轻人传达的正是“技能是干出来的”的理念。
担任高级技能专家两年，何满棠的眼光更宽了，时刻想着如何改变教学方式，把自己的技能教给更多的徒弟。
何满棠告诉记者：“我学东西的年代，全靠师傅手把手地教，因为我们在变电设备检修过程中，基本没有用到机械设备，全靠自己的双手。现在再手把手地教，速度太慢，正在思考如何将变电检修过程规范化，拍视频，通过慕课的形式来教学。”
